解決済み
ホテル従事者です。 帝国ホテルのことは知らないので、参考程度までに考えていただけると幸いです。 内勤というのは事務を指していらっしゃいますか? ホテルの場合、求人の大半は「レストラン」「フロント」「バンケット」等になってしまうと思います。 バンケットだと普通に求人誌等で募集をされると思います。(帝国ホテルくらいになると派遣かもしれませんね・・) フロントもたまに募集もあるでしょうし、電話で直接問い合わせるのも良いかもしれません。 その時に勤務できる時間帯が広ければ広いほど、実際に募集を出していなくても検討材料にはなると思います。 何といっても24時間シフトで回っている業種ですから。 しかし内勤事務であればよほど急な欠員でない限りは新卒採用の方が濃厚です。 ホテルの事務は裏方ですので、あくまで現場あってのものと判断すれば裏方にはあまり経費をかけたがらないのが一般的かと思います。(つまり過剰な人件費はかけないため、ぎりぎりで運営する) 求人があっても知人等の紹介で終わってしまうパターンも多いと思いますし・・ 中途採用の場合、専門卒などの学歴よりこれまでの経験を重視されると思いますので、スキルがあればそこは大丈夫だと思います。 ですが、ホテルへの思いが忘れられないのなら、なぜ内勤なのですか? ホテルは全て表舞台で支える人によって印象が決まります。 あなたの帝国ホテルへのイメージも表舞台で働く人を見て、感じておられる印象なのではないでしょうか? その理由で就職したいのであれば、「表舞台で帝国ホテルを支える人材となりたい」となると思います。 私が面接官ならそこで疑問を覚えます。 つまりホテルの場合、内勤の方が楽だと思われがちだからです。 内勤事務を目指されるのであれば、他の事務職で頑張られる方が良いと思いますよ。
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