。 専門入学直前から本当にこの道で良かったのかと迷いながらも入学し本格的に授業が始まってから授業内容や周りの熱量の違いなどから何か違う、学校行きたくないと思うようになりました。また、友達とも気が合わなく入学前からグループができてしまい別のグループに行くことも難しく、私のクラスはテーマパークが好きな方が多いのですがそれもみんなとの熱量の違いを日々感じそれも苦しく感じます。 最近はインターンシップでホテルで働かせていただいているのですが実際に現場に行くと想像とは違っていて毎日沈んだ気持ちで働いていて、ミリアルを目指していたのですが今はリゾバくらいがちょうどいいかも。だったら専門通ってる意味ないじゃんと思ってしまいました。さらに落ちてしまった熱量で後期も学校やって行ける気がしません。将来ホテルで働きたいの?と聞かれると、はい!とは答えますが心の中で何か引っかかります。正直なところ学校をやめて大学に行き就職について考え直す時間が欲しいのと、他の分野も学んでみたいと思っているのですがそれはとても難しいことだと自分でも分かっているので親に申し訳なくて詳しく話せていません。やはりこのまま専門を続けて手に職つけておいた方が今後の将来有利なのでしょうか。専門卒でも有利になるのでしょうか。やはり、仮にどこかに就職ができたとしても後から入社した同い歳の大卒の方達に抜かされていくのでしょうか。こんな熱量で専門に通っている意味も分からないしもう少しで始まってしまう就活を目前に私は何を目指したらいいのでしょうか。 最後まで読んで頂きありがとうございます。長文失礼しました
解決済み
います。 当然ホームページでもお客様にこの時間でお伝えしています。 しかし、客室の清掃が遅すぎて午後2時にお客様をお部屋に通せたことがほとんどありません。 酷い時は午後5時をまわっても清掃が完了していない客室があります。 清掃が大変な事は重々承知なので、清掃員の方を責めたい気持ちは全く無いです。 しかし、私の務めているホテルを統括している支配人には責任があると考えています。 清掃の状況には従業員一同頭を抱えており、何度か支配人に苦言を呈したことがあります。 しかし、全く改善している様子が見受けられないのです。 お客様は午後2時にはスムーズにチェックインが受けられると思い来るのは当然です。また、客室清掃の不備でお通し出来ない事でお叱りを受けることはほぼ毎日です。 皆様はどう思いますでしょうか。
がまだ完全に覚えられずによく怒られたり注意されます…。 自分では前よりもできることは少しずつ増えていって、後輩にたまに教えたりする程度には成長してると思っていたのですが、つい最近社員さんに「お前本当にもっと頑張れ」と言われてしまいました。あがり症なのと、すぐに慌ててしまう性格でしかもそれがかなり挙動に出てしまうタイプです。前よりは慌てることも少しは減ったと思っていたのですが、傍から見たらそうでも無いのかもしれないです。まだ細かいルールや置き場所、やり方が分からなかったり、頭ではわかっていても実際にやってみるとうまくできない作業があったりともうダメダメです。自分ではよくできたと思っても別の人から注意されたり、ほんとに注意される日はほぼないくらいです。以前まで優しかった社員さんも呆れ果てたのか最近では厳しく注意してくるようになりました。 辛いです、やめた方がいいんでしょうか。ADHDの傾向もちょっとある気がして、だとしたらもうどんなバイトも向いていないのではないかとも思ってしまい、そのせいで辞める決心がつかないのもありますが…。あがり症は全然治らないし、一つできてもまた別のことで注意されたりでホテルとしても私がバイトに来ない方がいいんじゃないかと思ってしまいます。人手不足の業界なのでシフトは詰められますが…。
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て手取り17万くらい。 夜勤に入ると17時間労働で忙しい日には仮眠も行けず朝方になると体調悪くなります。そこから更に残業をして18~20時間働く日もあります。 新卒で入社した会社なのでここ以外の仕事や給料を知りません。周りから見たらこの給料でこのきつさ、どう感じますか?? 正直この給料でも生活はできます。ただ、生活しかできません。貯金や結婚などを考えると不安になります。 また賃金に見合ってない労働量にうんざりしてます。 転職するならホテル業以外を考えているのですがどのような仕事があるか知りたいです。 みなさんの今の仕事、給料、転職の経験など教えてください。参考にしたいです。 よろしくお願いいたします。
差に疲れてしまうときがあります。 清掃するフロアは毎日変わるので誰かが清掃した部屋を次の日に清掃することになるんですが… ソープ類や衣類用のミストが入ったボトルの中身が半分以下でも補充がされていなかったり、ティッシュの中身が少ない上予備も置かれていなかったり、トイレットペーパーが一回分もなくても交換せずそのまま三角折りにされていたり、シャワーカーテンにカビが生えてても放置だったり、布団カバーが寄れていても直さないし飲食物や血で汚れていても変えてなかったり、という感じです。 汚れた汚損リネンやタオルを避けておかずにそのまま回収に出しているものもあるようで、クリーニングしきれていないリネンタオルが大量に戻ってきます。 ベッドメイクするためシーツを整えていたら血の跡を見つけてやり直すということが何度もあります。 自分もそれくらい力を抜いてやればいいのかもしれませんが、実際クレームもありますし、自分が清掃した後の部屋でお金を出して泊まりに来ている人に不快な思いをして欲しくないです。 そうやって他の従業員が気にしなくて自分が気になる部分が残っていると、他の人は早々にさっさと帰る中私は色々していて時間がかかってしまいます。 なにか楽な考え方とかないでしょうか。 人それぞれ気になるところは違うと思うので細かいところはいいんですけど、布団カバーの血とか、ユニットバスの洗いができていなくてリーダーの方が後から洗い直しをしているみたいな、それはもう早く帰りたいから適当してるだけに思えて、自分はその尻拭いをしてるんじゃないかと辛くなってきます。
ますか? と言うのも私も最近初めてホテルの仕を始めたのですが、先輩方の会話が何ともエグくてびっくりしまた。 内容は 「あいつ(お客さん)マジでうざかったな、ただのクレーマーやんけ、嫌なら泊まりに来るなよ」 「乞食みたいに金値切ろうとしたり、アップグレード求めてきやがって、大した宿泊代払ってないのにキモいよな」 「頭おかしいよな、あいつ」 と言ったような聞くに耐えない会話を皆んなでしててお客さんの悪口を言ってました。 そんなものなのでしょうか? 私の中では、お客様のために!みたいな感じでずっといるもんだと思いました。
清掃をしました。 時間は5時間で休憩なしです。 持ち物に軽食、飲み物と書いてあったのでおにぎりと飲み物を持って行きました。 仕事は洗面所の掃除でした。 が、初めてだったで言われた事を夢中でやり30分早く仕事が終わったので事務所に行くと他の仕事があり結局15分残業でした。 ↑前置き長くてすみません。 ここら本題ですが、 初めてだったのでどのタイミングで水分補給したらいいのか? 軽食ってあったがいつ食べるのか? とか分からないし、荷物は持ち歩かず所定の場所に置いてあり水分もそこに置いてあり飲みに行くタイミングも分からず3時間程経った時にトイレに行きたくてそのタイミングで水分を摂りました。 ずっと動きっぱなしで座る事が出来たのはトイレのみ。 軽食も持って行っただけ。になりました。 普段私は結構水分を取る方で、深部性血栓症と言う持病があり血液サラサラにする薬を飲んでいます。 なので水分補給とむくみには敏感になっております。幸い服薬していて再発はしていません。 またプロテインS欠乏症もあり浮腫みやすいタイプというのもあり水補給はこまめにする様にしています。 普段の仕事は夜勤介護をしています。 それでもやはり脚がむくみ帰りには脚の違和感があります。 けれど、5時間動きっぱなしって言う事もないですし水分補給も自由に出来ている状態です。 単発バイトが終わった日の夜の就寝中に足がつりました。いつもと違う感じで漢方を飲み落ち着きましたが、それから2時間後くらいにまた足がつりました。 痛くて痛くて恐怖でした。 たまぁーに足がつるって事はありましたが夜間に二回もって事は初めてで本当に痛みで悶えて恐怖。 原因を考えた所やはり水分不足だなぁーと思いました。 勤務終了後も確かし喉がカラカラだったなぁーと思い出しました。 明日もホテル客室清掃のバイトに入ります。 一回やっているので仕事内容などは把握してるのでそこは大丈夫かと思うのですが、飲み物を飲むタイミングや、ペットボトルを持ち歩くか?とか色々考えてしまいます。 また脚がつるのが恐怖過ぎてそこの不安ばかり…。 長々と申し訳ありません。 この様な感じなんですが、ホテル客室清掃の経験者や、現職の方アドバイスをよろしくお願いします。
基本の勤務時間は9時半から15時半までなのですが、わたしは10時半から15時半の5時間勤務という契約で働いています。 求人には、宿泊状況によっては時間が短くなることがある、とあり、実際働いてみると基本勤務時間よりも1時間くらい早く終わることが度々あります。そういう日はパートさんたちはみんな早上がりになるのですが、ふと気になることが……。 仕事が早く終わった場合は、やはりその分のお給料って減ってしまうのでしょうか……? 同じホテルの客室清掃でも、場所によっては勤務時間分の賃金が補填されるところもあると聞きましたが……そういうところの方が珍しいのでしょうか?それとも、記載はないけど、勤務時間分のお賃金を保障してくれるのでしょうか……? ホテル清掃の経験のある方や詳しい方、何卒回答よろしくお願いいたします。
回答終了
たいです。ですが、辞めると言いにくいので今すぐ辞めたいので飛ぼうか迷ってます。 貸与されてるものもないので、バックれても電話などがくるだけでしょうか? 飛んだことある人って少ないですか?
ており、ものすごくストレスが溜まります。 日本語もカタコトなため、電話の対応もまともに出来ず難しそうな要件なら、話を聞く努力もせず、私は出来ませんのでと私に受話器を押し付けてきます。また、再三教えたことを何度も聞く傾向があり、なぜ覚えられないならメモを取らないのかと本人に聞いたら、早すぎてメモに取れない、日本語は難しいなど言い訳ばかりします。早すぎるなら、ゆっくり言って下さいと伝えて下さい。また日本語が難しいなら、中国語で走り書きでもいいのでメモを取ってくださいと伝えましたが、私は頭で覚えますのでノートは取りたくありませんと我を突き通されてしまいました。実際には、教えたことは理解できていないようで簡単な業務以外覚えていません。ホテルは未経験のようで、覚えられないなら何故ノートに書かないのが理解出来ません。ただ単に面倒臭いだけだろうとしか思えません。向上心も感じられないし、出来ませんが常套句です。どうしていいか分からず、もう教えることは辞めました。私はストレスだらけなためこの職場を来月辞めますが、あと一カ月中国人女性とはどう向き合えばいいでしょうか。ちなみに私は下っ端なため、パワハラとか言われても嫌でなかなか支配人にも相談できません。アドバイスお願いします。
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