私は今、派遣社員として働いています。 営業事務のお仕事をしていて、今の派遣先に入社して1年半くらいになります。 …

Question

私は今、派遣社員として働いています。
営業事務のお仕事をしていて、今の派遣先に入社して1年半くらいになります。

毎日仕事が本当に暇で苦痛です。忙しい日もありますがそれも月に2日程度です。
実働8時間のうち、3時間くらいしかまともに業務してないのでは？と思っています。
3年働けば無期雇用派遣？に切り替わると思うのですが、あと1年半もこんな暇な仕事に時間を使いたくないし、それ以上続けたいとも思いません。
契約は3ヶ月更新なのですが、3年も経たずキリのいい更新時期で辞めていいものなのでしょうか。やはり3年は働くべきでしょうか。
辞めていいものであれば年内には辞めて転職したいと考えています。
どなたかご教授いただけますと幸いです。

Answer 1

私も事務の派遣の経験があります。
私なんて、3時間もなく、5分くらい、
ひどい時は0分でしたね、
派遣先は私がやることないの把握してるのになぜか契約終了せずに更新されていく。。。
全然辞めていいです。むしろ早く辞めるように転職活動を、今の時点の更新最終日に合わせて始めた方がいいです。
事務の派遣なんて、スキルとか年齢とか関係なく皆暇らしいです。
私も二度と事務の派遣なんてしたくないとおもいましたね。。

Answer 2

あなたが働きやすい環境を選ぶことは大切です。無期雇用派遣になるために3年働く必要があるという法律はありません。契約更新時に辞めることは可能です。ただし、転職活動は早めに始め、次の仕事が決まってから辞めることをお勧めします。また、辞める際は派遣会社にも事前に伝えると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。