育児休業給付金について わかる方がいらっしゃいましたら 教えてください。

Question

育児休業給付金について
わかる方がいらっしゃいましたら
教えてください。賃金日額は、育児休業を開始する前6カ月間の賃金を180で割った金額です。という文言を見たのですが有給休暇や、出勤日数の考え方がわからなかったので教えてください。

（週5勤務、欠勤しなかった場合）
①5月28日から産休の場合
5.4.3.2.1.12月働いた分の給与で
計算するのでしょうか？

②5月28日から産休だが
6月に有休休暇を11日消化した場合
6.5.4.3.2.1月働いた分の給与で計算ですか

③6月5日から産休の場合
6.5.4.3.2.1月働いた分の給与で計算ですか

6ヶ月、というのがどの月を示しているかによって、出勤日数で割るのではなく180で割るのであれば、産休に入るタイミングや有休を消化するタイミングを考えた方がいいのかな、と思い質問させていただきました。

補足

私の雇用形態は
月給ではなく
時給で給与をいただいております。
月末締めの翌月支給となっております。

Answer 1

会社の締め日にもよります。
分かりやすく言うと、まるまる1ヶ月分の給与を受け取った6ヶ月で考えます。
なので産休入りの月は入らないケースが多いです。