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JR東日本の子会社に中途採用面接を受けに行き内定しました 大企業の子会社と中小企業の面接だと入社難易度は子会社の方が難しいですか?面接以外にSPI、作文もやりましたので面接だけの企業よりは難しいのかなとも思いましたが
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難しさは千差万別だが、ほとんどは親の方が上。 JR東日本なんか中途のプロ職の倍率は2次選考で200倍を超えますからね。書類審査なんか入れたらどうなることやら。 完全子会社ではない東鉄工業とかの総合職系統なら上だけど、それ以外の現場なら下。
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