会社の給料について質問です！ この度最低賃金更新されて 全国平均1000円こえましたが、 自分の会社は10年以上います…

Question

会社の給料について質問です！

この度最低賃金更新されて
全国平均1000円こえましたが、
自分の会社は10年以上いますが
基本給のベースが上がったことがありません。

疑問なのですが自分の会社の給料の内訳は
基本給➕職務給
後は手当で
通勤手当、3交替手当、深夜手当
賞与があります！

高校卒業して18歳の初任給が
最低賃金より
基本給➕職務給の方が少ない場合は
おかしいですよね？
それとも手当、賞与込の支払いが
上回っていたら大丈夫なのでしょうか？

説明下手ですみませんm(*_ _)m

Answer 1

少なくとも、賞与、通勤手当、深夜手当は対象外です。
三交代手当というものが、必ず毎月もらえるなら対象かも知れませんが、そうであれば、事務で高卒などは雇えないでしょう。
それに、含まれてクリアできてもギリギリにしか過ぎません。