女性はもっと管理職や役員を目指すべきか、専業主婦を目指すべきか？

Question

女性はもっと管理職や役員を目指すべきか、専業主婦を目指すべきか？会社で大変だから管理職なりなくないとか言っている女性がいます。辞令が出た時に、子育てを持ち出してきて逃げています。これは如何なものか。辞令は業務命令だから拒む事は出来ないはず。拒む場合、退職が前提ですよね。だから、企業は女性より男性を優遇するのは頷けます。男性は子供は産まないからね。やはり、役割分担と言う事で女性は昭和みたいに家を守ると言う事に専念すれば、保育園や学童保育、介護などの社会保障費も浮くし、少子化対策にもなると思う。この場合、生活基盤を確立させるため男性に今の倍の給与が必要ですが。

どう思いますか？

何の為の男女雇用機会均等法なのか。

Answer 1

女の感情論にはビジネスには不向きですからね

Answer 2

最近は男女に関係なく昇進を望まない人が多いです。男も全く同じですよ。