至急 派遣の仕事。 初任給21万円、休日と残業については一般的な待遇。 ただ、内容が新卒1年は必ず派遣先のコールセンタ…

Question

至急

派遣の仕事。
初任給21万円、休日と残業については一般的な待遇。
ただ、内容が新卒1年は必ず派遣先のコールセンターor販売員です。ぶっちゃけどう思いますか？派遣とはいえ、就職先はその派遣される前の会社だから、もし切られてもまた他のところに派遣されるって感じで職を失う事は無いらしいです。何だかほんのり怪しくて疑ってます。

Answer 1

＞＞ただ、内容が新卒1年は必ず派遣先のコールセンターor販売員です。ぶっちゃけどう思いますか？
待遇についても派遣先の対応についても、ぶっちゃけありきたりだと思います。基本的には2年以内の使い捨てに聞こえますので、正社員登用を目指すのであれば他を当たった方がよいかと。

＞＞派遣とはいえ、就職先はその派遣される前の会社だから、もし切られてもまた他のところに派遣されるって感じで職を失う事は無いらしいです。何だかほんのり怪しくて疑ってます。
派遣とはそういうものですが、他のところに派遣されるかどうかは確約されません。

Answer 2

個人的な意見ですが、悪くないと思います。

新卒直後に顧客対応を学べるのは今後のメリットが大きいです。

日本のお仕事のほとんどはサービス業です、コンシューマに限るず企業間取引もその先にはユーザーいますので、
新卒でユーザー視点とその対応をするお仕事は非常に今後の糧になります。

デメリットは、あくまで入口なのでそこからどうステップアップするか？
キャリア形成を自分でやらない限りは、
延々と仕事を待つ側になります。

二年くらい経験を積みながら、
別のお仕事にするためのスキルや思考を考えるのがいいかと。