とあるハウスメーカーの募集要項の一部抜粋です。

Question

とあるハウスメーカーの募集要項の一部抜粋です。応募してもないのに何通もメールに来てうんざりしてます。
そもそもハウスメーカー業界なんて国内市場に限れば将来性を感じませんし、オワコンじゃないですか？というより堂々と固定残業60時間と掲載しているところにもはや恐怖すら感じます。
それでも応募者は集まってくるんのでしょうかね。。？

コンサルティング営業職（四大卒）月給257，200円
※固定残業代（85，000円、60時間相当分）含む。超過分は別途支給。
■施工管理職、設計職（四大卒、短大、専門、高専卒）月給278，000円
※固定残業代（89，000円、60時間相当分）含む。超過分は別途支給。
（2022年実績）

Answer 1

以前、大手ハウスメーカーにいましたが、

こちらとは違うメーカーですが

https://www.mynewsjapan.com/reports/865

年収は結構良いですけど、平日休み、毎日残業、有給休暇取りにくい、

営業が威張り散らしてて、社内の雰囲気も悪く

（パワハラ、セクハラ多く、男尊女卑）

2年以内転職する人が多かったので、

人が足りないのでは？

他に行く会社がない人が行く感じで、

例えば、一流大卒なのに、大手に就職できなかった人が、

中途で入ってくる場合もあります。

あとは、契約が取れれば中途の高卒の営業や設計も

いたりしますし。

ブラッ〇企業が多いので、気をつけてください。

展示場でお客様に失礼な態度の営業や、

良い提案をしない設計、施主のブログを見ると

トラブルばかりで、恨みを持ってる施主もいます。

リフォームでもお金を絞り取ろうとしますし。

社員同士仲の悪い支店もあります。

Answer 2

それ違法だから

労働基準法第三十六条
・・・協定で定めるところによつて労働時間を延長し、又は休日に労働させることができる。
④ 前項の限度時間は、一箇月について四十五時間及び一年について三百六十時間・・・とする。

Answer 3

建設業界は今は意外と忙しいですし、人手不足が常態化しているのでそのぐらいの残業は必要です。
たぶん、みなし残業以上の残業が必要だと思います。

住宅メーカーにとっては、ローン金利が底辺にへばりついていますので、稼ぎ時かと。

オワコン=「終わったコンテンツ」ですけど、旧マスコミ業界程ひどくはありません。

Answer 4

オワコンではないですね。衣食住である通り住まいは絶対に無くなりません。それに伴い、ハウスメーカーもなくならないでしょう。一番重要なのは今の社会の流れについてこれるかです。今の大手ハウスメーカーは以前の早くて安くて丈夫な住まいから“個”を重視した住まいづくりへと変化してきています。性能のみを追求するところや、デザインを追求するところ、その両方。今はデジタル化が進み都心離れがおき、郊外に分散傾向が見られます。自宅にいる時間が長くなり集合住宅でなく戸建てを求める方が増えてきました。プライベートを過ごすための“個の空間”が求められるのです。ブラック企業は知りませんけど、大手だと残業に伴い給料もしっかり出るので1000万も可能です。なので応募者が集まらないということはないですよ。あと、人生の一生に一度の買い物に全力で向き合えるというやりがいもありますね。