内定先の選択についてご相談したいです。 転職活動中の20代後半男です。前職は食品メーカー営業、年収460万 内定…

Question

内定先の選択についてご相談したいです。

転職活動中の20代後半男です。前職は食品メーカー営業、年収460万
内定先で迷っているので、アドバイスをいただきたいです。a社、添加物メーカー営業

【仕事内容】
商社、食品メーカーへの提案営業
【給与】
23万～26万(※基本給は控えめ)
前年賞与3ヶ月
年収例：二年目で360万
【実労働時間】
7時間15分
【休み】
完全週休二日、※残業なし
【規模】10人以下(工場除く)
【業界シェア】
歴史が長い、特定の領域ではシェアトップクラス
【他と比べてよいところ】
仕事内容に興味がある。〔やりたい！〕と思える
【懸念点】
年収

b社、加工機械メーカー営業
【仕事内容】
受注に対して社内での事務的な動きが多め
【給与】
18万～26万
前年賞与6ヶ月
住宅補助最大4万
【休み】
完全週休2日
残業は繁忙期で20時間、基本は少ない
有給取りやすい
【実労働時間】
7時間30分
【規模】50人以下
【業界シェア】
ニッチトップクラス
【他と比べて良いなと思うところ】
Cよりは仕事内容への関心があり
Aよりは年収高そう
【懸念点】
内勤が多い営業なので性にはあまり合ってなさそう
身につく経験地も他に比べると低そう

c社、検査機械メーカー営業
【仕事内容】
提案営業
【給与】
22万＋営業手当て2万
年収例(3年目、470万、)
ここ数年は決算賞与支給
※給与水準はかなり高い
【休み】
完全週休二日制
※休みはちゃんと取れる
【規模】
50人以下
【業界シェア】
ニッチトップクラス
【雰囲気】
※実力重視
【他と比べて良いなと思うところ】
年収が高い
【懸念点】
仕事内容はあまり関心がある分野ではない
実力重視で成功出来るか

※がついてる所は口コミで裏づけが取れた要素です。

年齢もあり、次の会社では定年まで勤めたい。
三年くらいで結婚したいとの考えがあります。

正直、A社の年収が高ければA一択なのですが、情報が少なすぎて判断出来ません。
A社は面接時に、残業が無いから、それで稼ぎたい人とかには合わないかもと言われてます。なんとなく、年収が少ないことを仄めかされた気もしてます。
B社は住宅補助があるので、東京勤務だとありがたいです。
C社は大手並みの給与水準と口コミもあるので、その分きついのかなとも思ってます。

A社の内定の返事が月曜日なので焦ってます。アドバイスいただけたらうれしいです。

Answer 1

んー、今までがどんな規模か知らんけど、C社は内定取れてるので？

なんとなく転職クセつきそうな感じ。

Answer 2

営業職の「残業なし」は、残業を一切させないという意味ではないと思います。営業はお客さんの都合で動く仕事なので、定時の中だけでは完結できません。定時外の仕事も当然あると思います。
残業があるのに残業代を支払わないのは違法になりますので、営業職の場合、残業代はあらかじめ「残業時間相当分」として定額を基本給に織り込んでいるケースが多いと思います。
始業から終業までオフィスで仕事を続ける職種とは違い、客先までの移動時間やアポまでの待ち時間など、勤務時間中に活動していない時間も多くありますので、タイムカードで管理できる職種と管理方法が異なるのはやむを得ません。
想定されている分を超えて明らかに残業が多い場合は申告できますが、残業の有無については、オフィスワークの人たちと同じようには考えない方が良いと思います。

会社には、言われたことをこなすだけの人と、会社の目指す方向に向かう原動力になる人がいます。前者も会社にとっては必要な人ですが、給料は標準的な上昇カーブ以上には上がりません。
しかし後者は自分の仕事を楽しみ、時間を忘れて取り組むタイプです。その姿勢は社内外から評価され、人気が集まります。結果的にその部署で頭角を現し、いずれは管理職、マネジメントとしての仕事を任されることになります。年収の上がり方はおそらく前者とは全く異なり、人によっては役職に応じて倍くらい違ってくることもあると思います。

結局のところ、給料は「与えられるもの」ではなく「勝ち取るもの」なので、どれだけそういうマインドで仕事が出来るかが勝負でしょう。
最初から興味の無い業種でそういうマインドが維持できるかどうか？目の前の年収も確かに大事だと思いますが、これからご自身の生活の大半を過ごす仕事を決めるところですので、ご自身の人生観、将来の人生設計も考えて慎重に判断されるのが良いと思います。