24歳女性です。

Question

24歳女性です。一昨年大学を卒業し、新卒で入社した会社を半年で退職しています。
退職理由は、環境が忙しく業務の理解が追いついていけなかったため勢いで退職しました。

勢いで退職したことで、職がない自分に焦りを感じて、中途半端な気持ちで転職活動をするも当たり前に上手くいかずブランク7ヶ月。

結果的に心と体がボロボロになり、少しずつ体を慣らそうと派遣としてコールセンターで働き始め現在に至ります。

コールセンターも飽きてきたところで、去年の秋頃から少しずつ転職活動を始めようと、エージェントを利用するも紹介される求人は無期雇用派遣型の事務職か、常駐型のエンジニアばかり…

自己分析をする中で気づいたのですが、私は、仕事をするにあたり仲間との一体感を得たいと思っています。
ですが、紹介される求人が派遣のような体制だと、性格や求めてる価値観が多少合っていたとしても、どこか寂しさを感じてしまい、やりがいに繋がらないのではないかと思いました。

かといって、正社員として同じ組織の仲間と働ける職場の面接を受けたところで、職歴や能力が低いので採用される自信がありません。

このままだと、自分の生きる道が分からないまま、人生を過ごしていくんじゃないかと焦りと不安でいっぱいです。

一応行動してみるつもりですが、皆さんならどうしますか。

Answer 1

正社員でなんで職歴は若いからしょうがないよ。能力低いとか決めないで。まだ若いから正社員はいくらでもあるよ。ハローワークとかは行ってる？派遣もいいけどコールセンターは多分時給まぁまぁだよね？そこで無期雇用になればいいけど。派遣はいつか首なるんでしょ？3年だっけ？正社員の方がいいよ。