有給休暇についてです。

Question

有給休暇についてです。新社会人として働き始めて半年と少しが経ち、有給が付与されてると思うのですが、前に経理の方から「半年経ったから5日有給付与されたね」と言われました。

その時はなんとも思ってなかったのですが、親に「10日の有給もらったでしょ？」と言われ、え？ってなりました。

自分の会社は小さい会社なので5日しかないのかな？と思ってはいるのですが、調べてみても有給は初めは半年＝10日しか出てきません。

有給休暇は会社の規模関わらず、最初の半年は10日付与なのでしょうか？
聞き間違いの可能性もなくは無いので、もちろん経理の方に確認する予定ですが、5日と言われた時にそのまま受け入れないためにも正しいことが知りたいです。

そうそう使う事はないでしょうが、5日と10日では気持ち的に違うので優しい方教えてください。

Answer 1

あなたが「週30時間以上又は週5日以上」の勤務であれば、半年後に「10日」の有休が付与（権利発生）されます。

会社の大小とは全く関係ありません。
労基法39条が根拠です。

「5日」というのは、労基法39条7項が規定する、使用者の強制付与（10日以上の有休を付与された労働者には次の付与日までに必ず5日以上使わせなければならない）を指している可能性があります。

Answer 2

一応労働基準法では最低10日とはなっていますが
あなたの会社の日数がどうなっているかは
ここで質問されてもわかるはずもありません。

ご自分の会社の就業規則を確認してください。