長年派遣社員として事務をしています。

Question

長年派遣社員として事務をしています。今回の派遣先業界は経験があったのでその点を活かしたいと思ったのですが、最初に聞いていた仕事内容と全く違うことをやされているうえに、前任者がほぼ出社せず辞めてしまい引き継ぎも受けられず、営業事務なのですが、営業は全部前任の派遣にお願いしていただけだったので事務のやり方を誰も知らない状態です。
前任者は1度だけ出社した時に教えてはもらいましたが、マニュアルや業務フローもなく、口頭で言われてメモは取ってはいましたが書いてないところはもちろんあり。

それで毎日新しいことを入れ替わりさせられ試行錯誤の中、前の仕事とおおまか同じだからという理由で、前職の業務も手伝うことになりました。
これはもともとメインでやっている方がいるのですが、私がやってたのは基礎の部分のみでそのあとの業務は初めてでした。使うデータなども会社によって違うものです。メインの方に都度聞いててもさっき言ったと言われたりそれはまだ教えてないと言われたので声がけを待って別の作業をしていたらわたしが確認依頼をした書類をすでに完了にさせられていたり。

派遣の営業には相談しても自分がいづらくなるだけなのを何度か経験しているので、理由をつけて辞めたいです。
どういう理由なら怪しまれないですかね？

Answer 1

怪しまれないという意味が、あまり解りません。
思った職務と違う、
職場の雰囲気が合わない、
別の仕事がしたい、
という理由ではだめなのですか。