市役所職員の所定外労働についてです。

Question

市役所職員の所定外労働についてです。私の彼が市役所職員なのですが、4月に人事異動により勤務内容が変わったためか、残業や休日出勤を繰り返しています。残業代などは一切でないとのことです。
ほぼ毎日帰りは22:00すぎで、土日はどちらも半日出勤していると思います。
彼の話によると残業代がでないのは、課長補佐の考えでみんな”自主的に”出勤しているからと言ってました。
このような働かせ方ははたしていいのか？と思うのですが、このような状態を相談できる窓口などはあるのでしょうか？

Answer 1

残業をして時間外手当を付ける際にはいちいち申請して係長・課長などから許可を貰わないといけないので、業務内に終わらなかった自分の残務整理などはサービス残業でしている方が多いです。理不尽ですが、以前昼間は働かず夕方になってから残業代を付けてわざと働く汚い大人達がいたからこうなってしまったんです。そのせいでサービス残業は今ではよくあることなんです。配属先やその部署の課長の考え方によって全く異なるので運としかいいようがないです。ただ職員組合などに相談してみるのもいいと思います。

Answer 2

労働組合（市従業員組合）の執行委員に相談するべき内容です。できれば組合役員に直接話した方がいいです。