コールセンターの求人を探していますが、未経験なので、直接雇用の社員登用有りのバイトか、派遣会社に登録して派遣社員になるか…

Question

コールセンターの求人を探していますが、未経験なので、直接雇用の社員登用有りのバイトか、派遣会社に登録して派遣社員になるか迷っています。
どういった基準で考えれば良いでしょう？
受かった場合直接雇用の方が安定はするでしょうが、未経験な事もあり、しっかり続けていけるか不安でもあります。

Answer 1

コールセンターは「発信型(テレアポ）業務課」か「受信型業務」でつらさが全然ちがいます。

絶対に「受信型業務」を選びましょう。

直接雇用の社員登用有りのバイトはいいと思います。
また、派遣なら「紹介予定派遣」を探しましょう！

Answer 2

コールセンターは、ストレスが多く入れ替わりが大変早いです。

バイトは安いので、個人的には派遣。
ゆくゆくは正社員希望なのであれば「紹介予定派遣」の案件をお勧めします。

これは、初めの数ヵ月は派遣として勤務し、その後、企業とあなた、
双方に合意があれば正社員として雇用しますよ、というものです。
あら、向いてないわ、と判断したら契約しなければ良いだけです。