教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

ブラック企業などの労働問題について質問です。

ブラック企業などの労働問題について質問です。労働問題に興味があります。こういった問題を是正していきたい、ブラック企業をなくしていきたいのですが、そういった場合どんな職業につけばいいのでしょうか? 労基法を勉強して弁護士ですか? それともなにかのNPO団体に就職?(NPOってある程度生活できるほどの給料もらえるんですか?) 労基署に就職する公務員? まぁ一般企業に就職してそこから声をあげたり、労組に入るのもできますが、一応上記に挙げた通り、より専門的にやっていきたいので、教えてください! ちなみに、年齢制限などありますか? 教えてください。

続きを読む

108閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    弁護士や労働基準監督署の監督官、労働組合の専従などです。 ブラック企業をなくしていくには労働者は、泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 今は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。 改善するには労働組合を、つくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ-ダイヤルで電話相談してみてください

  • ブラック企業は不滅です。 そもそも弁護士が労働基準法? 六法ですよ、この時点であなたにはブラック企業はなくせません。

  • 労働法だけを勉強したいなら社会保険労務士、 ブラック企業に悩む労働者を助けたいなら弁護士。 ブラック企業を取り締まりたいなら労働基準監督官(国家公務員)など。 ブラック企業を生み出したくないなら立法が出来る国会議員しか。 目的によって違ってきます。

    続きを読む
  • ブラック企業を無くすことに何の意味があるのですか?多くの人が路頭に彷徨うかもしれませんよ。多少大変でも仕事があるだけマシです。

< 質問に関する求人 >

弁護士(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

公務員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問に関連する情報

    関連キーワード

    カテゴリ

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる