バイト面接の合否をすぐ教えてくれるところと１週間ほどかかるところとありますよね... 個人経営じゃない大手のとこで…

Question

バイト面接の合否をすぐ教えてくれるところと１週間ほどかかるところとありますよね...

個人経営じゃない大手のとこでも、すぐ採用してくれるところはあったんですが、それって人手が足りてない時だけなんでしょうか？
チェーン店はほとんど本部が採用を決めるものなんですかね？

バイト探してるんですが、どこいっても合否の連絡が遅くて(その上連敗)、その場で合否を言ってくれるところを狙っていきたいと思ってます。

Answer 1

肉体労働なら、すぐ決まるのでは？

大手は本部が決めるにしろ、落とされてる原因を考えてみたらどうでしょうか。
あなたの希望勤務時間、曜日が企業が求めているものと違えば、誰だって不採用です。
ロン毛、茶髪、ピアスだって職はいろいろある時代。ビデオ屋、大手宅配便。

最大の落とされてる理由は、あなたのやる気を感じられないことではないですか。
例えば、学生が学校気分で「面接に来てあげた」「この店に決めてあげた」という考えでは採用されません。
事実、高校生でもちゃんとアルバイトしている子達は「仕事をいただいている」「自分を使ってください！何でもします！」という意気込みが違います。

あなたを採用することで、店側に利益をもたらすという「何か」をアピールしてください。
それは「他の従業員のモチベーションを絶対に下げることは致しません」が絶対です。

それを総称して言うと、あなたを採用すると、
他の従業員のモチベーションが何らか下がることを懸念して、これまであなたは不採用なのです。

元気、やる気、行動、笑顔ですよ！

Answer 2

マネージャーがシフトの関係で残業出来ないって言ってるけどどうしましょうか？ってなって、社長とか他の社員とシフトの調整して早番、遅番変わるとかになると、マネージャーの一存では決めれなくなります。

マネージャーが良い子そうだから雇おうかと思っても、テスト休み取りたいって言ってるとかなると他のメンバーに負担がかかるから社長が決断に迷う事もあります。

シフトの状況で欠員が丁度出ていて、その時間帯に丁度入りたいとかだったら即決する場合もあります。そんなピッタリな条件で来てくれたら渡りに船です。

Answer 3

人手が足りなくても基準に達してない人は採用しません。
下の回答者はいつも嘘を回答してます。

その場ですぐ採用するのは、「他の応募者さんと比べる意味がない」ほど良い子だった場合です。

遅くなるのは補欠なんかじゃなく、まだ応募してくる人がいるからです。

そこに大手と個人経営との違いはありません。

応募者さんの能力に関係なく先着順に採用するところならば、その場で採用がわかりますよ。

あと、我々はよく返事が遅くなる言い訳として「本部が採用を決めるので…」と言いますが、実際にはそんなことはありません。（絶対ないこともないけど）
なぜなら、本部は責任を取りたくないからです。変な人を採用して現場から恨みを買いたくないですからね。

店長でした。

Answer 4

即採用は他に応募者がいないからすぐに採用したってことで、後日は他に面接する人が居るからその人と比べるために後日になります。
チェーン店は勿論殆ど後日採用が多いです。