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派遣で3ヶ月契約、更新なしで辞められた方はいますか? 今月より新しい職場に勤務しています。

派遣で3ヶ月契約、更新なしで辞められた方はいますか? 今月より新しい職場に勤務しています。職場見学に行った際、人数の多さ(フロアに100人以上、今までそんな大人数の職場での勤務経験なし)と通勤時間がかかるのとがネックでお断りしましたが、先方からぜひにと言われ、他に行きたい職場があったものの勤務開始が1ヶ月先で、すぐに働きたいこともあり妥協して行き始めました。が、何か違うと日々感じています。毎朝3回の朝礼+夕礼に加え、100人以上の人が黙ってパソコンをひたすら打っているような環境です。今までは外に営業に行ったり現場で作業したりする男性のサポート的な仕事しかしたことがなく、違和感を感じまくりです。また女性も多いのですが、すでにいろんな派閥ができたりで、とてもやりづらいです。今まで一人事務が多かったので、ランチタイムも作り笑顔したり話をあわせたりで休憩が休憩じゃなくなってます。疲れます。毎日朝礼を3回もするような職場も初めてです。先方からは最低でも3年はきてほしいと言われてますが、初回の3ヶ月契約を満了して更新はしないつもりです。無責任な気はしますが、次の方へちゃんと引き継ぎができるよう、日々の業務には精一杯取り組もうと思っています。とにかく毎日職場に行くのが憂鬱です。

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4人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    一般に通常派遣は最長3年なのに、「最低3年は来て欲しい」ですか。。。 紹介予定派遣?う~~~む^^ でも後任にしっかり引継ぎをするお気持ちがあるようですから、次回更新なしでお辞めになられたら如何ですか。 今回「すぐに働きたいこともあり妥協して行き始め」られたようですので、今度は繰り替えなさいように この経験を糧になさってくださいね。 すっぱり辞める!って決めちゃえば、案外視点が変わるものです。 残りの期間が投稿者様のより良い経験につながることを祈念します^^

    6人が参考になると回答しました

  • 契約満了日までは働くつもりであれば、できれば1か月前までに更新を希望しない旨を 派遣元に伝えたほうがいいでしょう。 更新しない理由は、今後その派遣会社で仕事を紹介してもらいたいならきちんと考えた 方がいいですね。人間関係とか、そういう理由は嫌われますので。

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    2人が参考になると回答しました

  • 派遣で3ヶ月契約、更新なしで辞めた派遣さん・・何人も見ています。 (下手すると、契約満了前に辞めてます。。。) 更新するかしないかは、あなたにも派遣先にも選択する権利があるので、 契約満了前に無理やり辞めるのはおススメしませんが、 契約満了まで頑張って更新しないってのは、全然OKだと思います。 最低でも3年って言われても、それは環境が良かったら・・だと思いますし。 正社員だって3年も続かない人もいると思うので、気にしなくていいと思います。

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    6人が参考になると回答しました

  • 3ヶ月で、嫌だから辞めれる、それが派遣社員の特典です。 権利ですからいいんじゃないですか。 そんな人、たくさんいますよ。 すぐ辞める派遣さんばかりです。

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    9人が参考になると回答しました

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