正社員の残業代についての質問です。

Question

正社員の残業代についての質問です。基本給は15万円です
年間休日89日
建設業の事務で冬期は土日休みですが、繁忙期の6月からは日曜のみ休みだそうです。8:30〜17:00までで休憩時間が1時間なので実働7.5時間です。
7.5×6=45となるので法定労働時間の40時間を超えていると思うのですが、こちらは残業代として支払われるのでしょうか？
支払われないのだとすると1週45時間×4週と考えて180時間、時給に換算すると830円にしかならないので、正社員で入る必要はないのでは？と少し考えてしまいました。
また、年間休日もネットで調べたら105日ないと少ないとの意見がありました。どう思いますか？
知り合いに紹介された会社です。

Answer 1

年間休日89日はいかにも少ないです。
一年間の変形労働制を導入して平均すれば４０時間に収まるといったところで、残業代はでないでしょう。

ごく一般的な労働条件とは思いますが、ほかにもっといいところがあるのでは…というのが率直な感想です。

Answer 2

事務なら～OK 現場員は年間2000時間残業すべてタダ働き。

Answer 3

年間休日89日で1日7.5時間労働だとすると1年変形労働時間制を採用すると週平均40時間に収まるので恐らく所定労働時間内についての残業代は出ないでしょう。

時給換算されていますが、その月の月給を時給に直すのであれば冬季は高いことになりますし、年平均を時給換算するとおよそ863.3円になります。

ただ、適法であれば働くべきという話でもないので、そのような働き方では嫌だとか、休日をもっと欲しい、あるいは給料が安いなどと考えるはおかしいことではないし、そうであれば他を探すのも立派な選択だと思います。