美容師、美容室経営者の方に質問です。 美容室でアシスタント(アルバイト、パートなどの役職)をしたいと考えている者で…

Question

美容師、美容室経営者の方に質問です。

美容室でアシスタント(アルバイト、パートなどの役職)をしたいと考えている者です。

10月から通信制の美容の専門学校に通うつもりなのですが、
5〜6月頃から美容室でバイトを始める、ということは可能でしょうか？4月など、新年度に合わせた方が良いのでしょうか？

また、免許も何もない人でも、アシスタントとして雇ってもらえるといいますが、
実際のところはどうなのでしょうか？学校に行き免許を取る予定だと決まっていても難しいことなのでしょうか？

(↓詳しい経緯です。読まなくても結構です)

現在21歳、高校時代から美容師に憧れていたのですが、親に専門学校を反対され、
1.大学、あるいは短大には最低でも行くこと
2.専門学校へは自分でお金を貯めていくこと
と言われたため、
短大へ進学、昨年就職し、
その給料と短大時代から貯めていたお金がようやく学費や諸々分までいったため
進学するために会社に退職の意思を伝えました。
ですが会社側に5月いっぱいまでは退社させられない(人手が足りないこともあり)と言われてしまいました。
2月いっぱいでやめられないのか？と聞くと、賞与(ボーナス)は出せないと言われました。
(4月中旬まで在籍がないともらえないそうです)
(退社等の手続き的に、2月いっぱいが決算時期だそうです)
会社側が希望する、5月いっぱいで退社という話に進んでいるのですが、
不安なのが、美容室は5月〜6月からでも働かせていただけるのかどうかということです。
新年度に合わせた方がいいのでは？と思っていたのですが、
実際はどうなのでしょうか？

免許がなくても本当に雇っていただけるのでしょうか？

わかりづらい文章になってしまい申し訳ありません、
ご回答いただけましたら幸いです。

Answer 1

こんにちは！地域性は当然あるのですが、現状 美容師の人数ははっきり言って物凄い人数です・・・
なので、正直な所 無免許の人を雇うお店は極々少数であるのも事実です・・・
まずは美容学校等で通信生を雇ってくれるお店が有るのかどうかを確認するか、自分で直接 ハローワーク・求人誌で問い合わせてみるのが先決です。
それともしアシスタントとして雇ってもらえたとしても 過度な期待は絶対にしないように今からメンタルは鍛えておく方が良いです 現実的に現在は無免許でお客様に携わる事は難しいですので、基本的に雑用ばかりが毎日の仕事（美容とは直接関係ない仕事）となることに対してどれだけ我慢できるかって事です。
そして他の回答者様も述べられてますが、無免許の方をアシスタント？アルバイト？パート？として雇う経営者は一癖もふた癖もあるのも事実で、キチンとその方の将来を考えて仕事を与えたり技術を指導したりすることは無く文字通り雑用？小間使い？的感覚で雇うケースが大半だと思います（勿論 全員が全員ではないと思いますが・・・）
嫌な面、マイナスなイメージしかアドバイス出来ませんが、業界の現状はそんな感じです・・・
文章を拝見する限り貴方様の美容師への憧れ、決意はは強そうですので、止めたらとは言いませんが、本気でやりたいなら 美容学校の昼間に通えるような環境を考えて最短(２年間）で美容師免許を取得されるのが望ましいように思います・・・
地域によっては免許所得者の新卒でも求人は減ってきてるのも事実で、（残念ながらスタッフを雇える余裕のあるお店が減ってきてる）経験者のみの即戦力（売り上げに直接貢献できる人材）を求めてるお店も増えてきています・・・
現在 出店のピークは過ぎてるようでもまだまだお店の数は増える感じです、ですが、一人で営業するパターンが多く、スタッフを抱える事が難しいのが事実で、減りだしたら一気に減ってくるとも考えられます。
なので、一日でも早くあなたご自身が美容師として自立されることが、長い目で見て生き残る手段だと思います・・・
話しが長くて要領を得ないかも知れませんが参考までに・・・

Answer 2

床屋とか理容店なら無資格でもアシスタントしてますが、美容室ではあまり聞いたことないかも。

Answer 3

働ける所はあると思います。
特に5月、6月は新卒の3割は辞めますので
時期としては良い時期でしょう
問題は、通信の子を雇うかどうかですね
9割まともな美容室で働けないと思ってください、30年この美容業界にいますが
通信雇う店でまともな店やオーナーに出会った事ないです。