今年の4月に入社した新入社員です。正直、もう辞めたいです。どうやって仕事を続けてくモチベーションを持てばいいのでしょうか…

Question

今年の4月に入社した新入社員です。正直、もう辞めたいです。どうやって仕事を続けてくモチベーションを持てばいいのでしょうか。
私は大卒で金融系の企業に入社しました。
労働環境も良く、今のところは定時に上がらされ、残業したときもしっかり残業代がつきます。有給も言えば取れます。
しかし、配属先がまさかの督促をするコールセンターだったのです。毎日、派遣の方に混じって電話を取る日々です。
もともと就職活動をやっていたときは営業をするものと思っていました。もちろん、やりたい仕事以外のことでも頑張るつもりでした。でも、男で総合職でコールセンターですよ。なんとか仕事を続けていますがこのまま3年もひたすら電話を取り、マニュアル通りの案内をする人生は嫌です。
早いうちに見切りをつけて転職でもしたほうがいいのでしょうか？もうどうしたらいいか分かりません。

Answer 1

>男で総合職でコールセンターですよ

これがどうしたっていうのさ（笑）
何が問題なのよ。

>このまま3年もひたすら電話を取り、マニュアル通りの案内をする人生は嫌です

このまま3年、と書いているけれども、会社からそう言われているのかえ？
仮にそう言われているとしても、「ひたすら電話を取り、マニュアル通りの案内をする」のも立派な仕事ですがね。
何でこの仕事をそこまで嫌うのさ。嫌う理由が分からぬ。
ひょっとして「派遣社員に混じって」というところが気に入らんのかね？

新人なんでしょ？
新人ということは、言ってみれば見習い期間ですよ。
半人前の状態なのに、任された仕事を選り好みするのは大きな勘違いだということが分からんかね。
今は文句を言わず、無心になって、与えられた職責でひたすら頑張って結果を出すことに専念すべき時期じゃないの？

誰だって、下積みの時代というのはあるんですよ。
今、活躍している社会人も、最初は見習い期間からスタートしているの。
周囲と比較するのはお止めなさい。
あなたの周りで、いきなり希望する部署に配属されて、生き生きと楽しそうに仕事している同期もいることでしょう。
でも、そういうのと比べて惨めな思いを募らせるのは、全く以てお門違いなんです。実に下らぬ、不毛な行為ですよ。

あなたが今出来ることなんて限られているの。経験も知識も、能力だって不足しているんです。勉強期間なんですから、仕事内容について、あれこれ注文つけること自体が「尊大なことだ」くらいの認識でいなさい。

転職などと簡単に書いていますが、あなた、転職して上手く行くとでも思っているの？
そんなにあなた、優秀なんですかね？
転職というのを、そんなに安易に考えたらいけません。
そういう軽い気持ちで転職する人は、断言する、間違いなく人生失敗するぞ。
後になって後悔しても遅いんです。

今は与えられた職責を全うすることだけを考えなさい。
余計なことを考えるのは10年早い。
そういうことを考えるのは、社会人としてもっと実力を蓄えてからです。
まだ何ひとつ出来ることなんてないのに、仕事内容に注文つけるのは大間違いですよ。

ちなみにね、ワシはこれまで基本的に営業一本でやってきているんですが、一時小売業にいたことがあるんですよ。
でね、その時総務をやったんですが、総務に異動になった最初の2年弱は新店立ち上げで「チェッカーチーフ」をやらされたんです。
知っていますか、チェッカーチーフって。
チェッカー、すなわち「レジ」のチーフですよ。
レジってね、女性が大半の持ち場なんですよ。で、当然チェッカチーフという役職も、大多数の店舗ではレジ経験の長い女性が担当しているんです。店によったらパートさんがチェッカーチーフをやるんです。
ワシは当時、もちろん正社員でしたが、レジ経験がほとんど無い状態でいきなり「総務兼チェッカーチーフ」ですよ。
新店がオープンする前の2か月間に、既存店で女性のパートの方々の中に混じって、レジやサービスカウンター全般の業務を猛特訓で教えてもらって、新店オープンに合わせて採用した新規のパート、アルバイトの方々に独りで教育をしたんです。
レジ経験のない人が大半だったので、新店オープン時、万一のトラブルがあれば全て私が対応しないといけなかったんですよ。

あなたの質問の書き方を見ると、上記のワシの境遇も同じような環境だと思うのだが、どうかね。
あなたの言い分に従えば、「男が担う職責ではない」という言い方もできる。
事実、チェッカチーフ会議みたいなところへ出向けば、男はワシ独りだけで、他店のチェッカーチーフの女性からは少々奇異な目で見られたことも一度や二度ではありませんでした。
でもね、ワシは決して腐らずに「チェッカチーフ」をやり切りましたよ。
何故なら、それが仕事だからですよ。
会社から与えられた仕事、職責である以上、それを全うするのが当然の務めです。違いますかね？

もし、あなたが本当にイヤだというなら、そりゃ転職するしかないでしょう。
ただし、今のあなたに相応の能力があることが前提ですよ。それもあなたの独りよがりな自己評価ではなく、周囲が認めるだけの能力があることが条件ですよ。
新人のあなたに、周囲が認めるだけの能力があるのですかね？
今は文句を言う時ではないの。
これが、あなたが社会人10年目とかいうことなら話は別ですよ。
でも、今のあなたはまだ社会人経験半年にも満たない「ヒヨッコ」なんです。
今は、自分の能力・経験をわきまえることですよ。
自分が気に食わないことや、少々の理不尽なこと、イヤなこと等は、社会人になれば誰でも当然に巡ってくるものです。その程度のことが辛抱できないようでは、単なる「世間知らずの我儘野郎」ですよ。

今はとにかく辛抱しなさい。
わがままを言うのは早すぎるぞ。

Answer 2

これだから、甘ちゃんは、、、
何処に行ってもダメでしょうね

Answer 3

仕事に優劣を新人のうちからつけるなら、正直どの仕事でも勤まりませんよ。
本当に嫌なら辞めればいいんではないですか？
ただ人生勉強できる機会を逃すのはもったいないと思いますけどね。
世の中好きな仕事だけしていけるひとはいないんです。
それが世の理なので、今やめても同じようなことはまた起きてしまうと思います。
せっかく入った仕事なので、少しはその職場で勉強してっても遅くはないのでは？

履歴書も、勤めた期間短いとあまりよくないですしね。

Answer 4

3年もそこで仕事をするんですか
長いですね。

同じコールセンタースタートをした先輩に話を聞いたり、早く営業などをやらせてもらうように、営業などの勉強をしたりするのもいいかと
セミナーとかいったり

そうしたアピールをすれば早く異動させてもらえるのではないのでしょうか?

因みに、辞めたければ辞めてよいと思います。
ただ、辞める前に次を見つけといたほうがいいですよ。

なんのスキルも無い貴方が紹介される求人は、NHKの集金営業などの最強のブラックばかりじゃないかと思います。
新卒と違い、ほとんど書類選考で落とされると思います。