基地外なのでしょうか 母が仕事を辞めました。 その辞めた職場のトップのおばさんなのですが、母が在職中のときは、給…

Question

基地外なのでしょうか

母が仕事を辞めました。
その辞めた職場のトップのおばさんなのですが、母が在職中のときは、給料日に給料が出ない、勤務時間もありえないほどの過酷、『手当を出す』といい、一円も出たことなどない。それに耐えかねた他の職員が労基に相談しても役場に相談してもなぜか全て揉み消されてなかったことになっている。(噂によると、そのトップのおばさんが労基でも役場でも顔がきくとかなんとか、、、そんなことありえるのでしょうか。)

そして、母が仕事を辞めた時に、急に給料からごっっそりとお金を引かれていて、(約7万程)その後も母がどこへ再就職したのかを職員に聞き回っていたりしています。
母のほかにも辞職した職員がいて、その職員は、在職中の職場を突き止められて、そのトップのおばさんがその職場に乗り込んできて、『訴訟を起こす』と言われたとのことです。本日、その元職員から母のもとへ『私は新聞に載る』と連絡がきて、どうもそれが、死ぬという意味のようで、母はその人をどうしたらいいのか、また次は自分の身にそのようなことが起きるのではないかと焦っています。
うちは母子家庭で、高齢の祖父もいて、生活だって本当にギリギリです。もしも、そのトップのおばさんが、どうにかかぎまわり、うちの家庭をどうにか壊そうとしてきたら、どうすればいいのでしょう。本当に不安です。娘として私には何が出来るのでしょうか。
なんでこのおばさんは辞めた職員にこんなに執拗に仕打ちをしてくるのでしょう。そういう人の心理がわかりません。訴訟なんて起こされることは、母はしていないけれど、多額のお金が関わるような話をでっち上げられたり、多額のお金を引き落とされたり、職場にまで乗り込まれて社会で生きずらくなるようにされたら、それこそうちがダメになります。私にだってまだまだしたいことがあるし、母だって、楽しく幸せに暮らしたいし、祖父だって、安心して過ごして欲しいです。怖いです。

Answer 1

世の中そんな理不尽がまかり通ってはいけません。またそう簡単に
そんな理不尽なことが繰り返しできません。

労働基準法違反は、労働基準監督署が取り締まってくれます。労基署
は確かに腰が重いですが、何度も動くように煽ることも作戦です。

「噂によると、そのトップのおばさんが労基でも役場でも顔がきくと
かなんとか」----->そんなことはありません。顔で法律を曲げるような
行為は、その行為そのものが犯罪になります。簡単に労基署の監督官が
犯罪をするとは思えません。あり得ません。

その会社を退職後にそのトップのおばさんに脅迫やお金の引き落とし等
をされたなら、反対にそのトップのおばさんを訴えればいいのです。
脅迫されたら----->刑法第222条 脅迫罪
多額のお金を引き落とされたり----->刑法第235条 窃盗罪
職場に乗りこみ、あることないことを言う---->刑法第230条 名誉棄損罪

質問者様、安心して過ごすために、そのトップのおばさんには法律で対抗
し、平和を勝ち取って下さい。

正しいことが正解であるべき、私はそう思います。