私は子供を3人育てている母子家庭で上2人が高校生の年子なのですが2人とも進路として私立の専門学校に行きたいと言っているんです。 金銭的な不安からか2人目が就職でもいいよと言いだし親として申し訳なく複雑な気持ちで…どうにか2人とも行きたい道に行かせてはあげたいのですが私も奨学金を借りた事が無く無知で大丈夫!行きなさいと言ってあげられない現状です。 この年収で2人とも行かせるには無謀でしょうか?奨学金、奨学給付金を使えたとして自宅から通学だと年間どれくらい授業料以外の支払いがありますか? 分かる方お願いします。
解決済み
みの流れとしては 取りたい資格の資料を市役所に持参し、 申請を行い、資格取得後ハローワークに 申請にいき受講料の20%が給付されると なんとく調べてわかりましたが 市からも給付されるので まずは自分で全額支払ってから 市とハローワークから給付される分が後で 支払われるのですか? ちなみに受講料は44000円程度です。
いています。 現在5年目、主任になったばかりです。 アットホームで良い会社なのですが、 色々杜撰なところもあり、給料明細などが覗き見できるところに置いてあったりします。 それで、同期のものを見てしまいました。 5人同期がいますが、その中でシングルマザーの子がいて、その子だけ賞与を私達の倍の金額貰ってました。 給料も1.5倍くらい多かったです。 しかも彼女は、1時間の時短勤務をしています。確かに仕事は出来る子で、リーダーという扱いにはなっていますがほぼ業務は変わりません。なんなら時短の分私たちの方が多く働いているのに。 心底バカらしくなりました。 生活が大変アピールをよくしていて、社長がお人好しなのでやってるんだと思いますが、同一労働同一賃金ではないのでしょうか? これは違法にはなりませんか? 彼女は子供1人だけと、私は3人もいるのに・・・夫も同年代の中では年収も低くて毎月カツカツで、母子家庭だからと優遇されてる彼女を見ると辛いです。
回答終了
ラックなので退職 セカンドストリート3日 暇すぎでやりがいが無く退職 しいたけ工場1週間 ハローワークで聞いていた 土日祝日休み、正社員登録有りと言う内容が 全く違っていて初日から土曜日お願いされ、 社員にはしないと言われたためいる意味ないと思い辞めました。 自分が辛抱強く頑張ればいいの分かってるんです。 分かっているけどやりがいの感じられる、 自信持って言える職に就きたくて それを感じられないとすぐに辞めてしまいます。 子供がいるのに…自分のことばっかり…そう思われるのも分かってます。 最近では人の役に立ちたくて介護をやりたいと思いましたが、未経験資格なし。 大半が落ちましたが訪問介護だけ受かりました。 資格制度があるみたいなのですが、 訪問介護は収入が安定しないみたいなので悩んでいます。 両親には看護学校に行って見れば?とアドバイスされ、 やってみたいとは思いましたがそんなお金ありません。 同居させてもらっている身なので母子家庭の資格支援制度も受けられないみたいです。 もう自分が何をしたいのか分かりません。 自立してない親で子供には申し訳ないです。 同じように人生迷子になった母子家庭の先輩方、 どのように生活してきましたか? 人生のアドバイス下さい。 誹謗中傷は結構です。自分でも思っているので。
す。今月43000円くらい稼いだ計算で、今月給料入るんですけど、市役所から 保護費から私のアルバイト代を引いて、手元に残るのは一万円程度らしいです。 頑張って働いて初給料貰って、友達とも沢山遊びたいと思っていたのに、今日母にこの話されて絶望しました。高校生に一万円だけって少なくないですか…? それなら働かない方が良かったと後悔しています。職場の人間関係も楽しくて長く続けていきたいと思ってたのに、これだけしか貰えないとか、。 生活保護抜けたいけど、私のアルバイト代から引かれるなら、生活保護抜けたくても抜け出せなくないですか? 他の生活保護の質問者さんの回答とか見たら、2万円程度残るって書いてあってたのですが…
会社でやらかしています こだわりや執着 思い通りにならない時の癇癪など会社で抑えきれません つい感情的に怒鳴ってしまいます 私の方が法的に正しいことでも周囲は私のことを口うるさく無駄に正義感振りかざして相手を攻撃する害悪おばさんとしか認識してくれません 私の行動をパワハラとされて会社から処分の話をされました 私が社内秩序や協調性を乱し罵声により周囲の人を萎縮させる存在だと指摘されました 私は間違った事は言っていないので納得いかずまた話し合いの場で社長や弁護士の前で大声をあげてしまいました 昔から周囲とはうまくいかず職場を転々としており、就活はもうやりたくありませんが 会社は私に早く辞めてもらいたいようです しかしこの年齢で次の仕事探す自信がありません 処分を受け入れて解雇されるまで辞めないほうがいいでしょうか? 辞めたら次の仕事見つかると思いますか? アスペルガーは年齢と共に悪化しますか? 私のようにアスペルガーの診断を受けていない仕事が続かない中年はどう生きていけば良いのでしょうか?
ので今日はバイト休むと言ったら、母が「なんでそのくらいで休むの?行きなさい。迷惑なの分かる?行きずらいの分かる?みんな態度に出さないだけでお前のこと迷惑な奴と思ってるからな。?お前はどこに行っても続かないんだよ」と言われました。そんなにバイトを休むのって迷惑ですか?バイトがいないと困る。という人数ではないです。みんな態度に出さないだけなんですか?
思っています 田舎に住んでいます、アパートは下の娘の 通学を考えた場所にしました 職場の方に、母子家庭なのに薬学部に 出すなんておかしい、ましてやろうにんさせてまで、 家賃も高すぎる、もっと安い所に引っ越すべきと言われ、返答に困っています 母子家庭ですが、どうにか生活出来ているし、色々事情あり現状維持で行きたいのですが、毎日の様に、職場の方から言われると、私のしていることは、間違っているのかなと思ってしまいます 職場の方からの指摘なんで、正直仕事に 行くのもつらいんですが、今の職場は お給料が良いので辞めたくありません その方にどうやって、接していけば 良いでしょうか アドバイスよろしくお願い致します
の祖母と暮らしています。(父は8年ほど前に亡くなっています) 私は現在大学4年で、今ある内定先からどこに承諾を出すか考えているのですが、家を離れる罪悪感から県外への就職を悩んでしまいます。 高3の頃にも県外の進学を考えていたのですが、母親に伝えたところ私に対してヒステリック気味になってしまい非常に大変だったので地元で進学を決めました。 就職活動をする際、母親に県外でもいいのかと聞いたところ好きにすれば、と答えたため県外も視野に入れたのですがいざ決めるとなると色々な考えが逡巡してしまいます。 母は免許がないので私しか運転手がいなく、(祖母は運転できますが仕事に行ってる時間が長い&母と仲が良くない)移動が大変になること、高3の頃に「私を見捨てるんだ」と言われたり自殺を仄めかされたりしたこと。自分の人生だから、と言われればそれまでですが、それだけではどうしても割り切れません。 上記のように書くと良くない母親にように見えるかもしれませんが、変わってるところもありますが普段はしっかりした愛情ある母です。 今改めて県外でも大丈夫なのか、正直罪悪感がある、などと相談しようとするとあからさまに避けられたり、無理に話すと不機嫌そうに勝手にして、と怒られてしまい話し合いができません。 妹が来年高3になるので、妹の受験に合わせて自分の実家のある東京に戻ったら、と提案したのですが、祖母のことは嫌いだけど1人にしたら可哀想だから私は行けないと言われました。 私はどうしたら良いのでしょうか、内容が内容なので友達にも相談できず完全に行き詰まってしまいました。
月1、土曜出勤あり)の条件のはず....な会社で働いて2年ですが、月末月初は業務過多により土日祝出勤して仕事を片付けたり、月半ばは土日祝休むために夜中11時まで残業して仕事を片付けたりして、月の残業が元々は20時間未満でしたが、去年9月から40時間行くようになりました。 そこで転職を決意して、いま内定を3つもらっていますが、 1)サービス業/シフト制休み/繁忙期は世間がお休みの日/残業は月20から30h/閑散期に五~十連休取れる制度あり 通勤車で35分 2)大手工場/4勤2休/なるべく残業は減らす方向/ 通勤車で60分 3)町工場/土日祝休み/残業はほぼなし/女性従業員ゼロのため、更衣等の環境は今後改善していくとのこと 通勤車で20分 上記3社ですが、基本給は高い順に書きました 通勤が1時間はさすがにきついか...でも4勤2休なら土日休みも有り得る、 町工場は労働環境が.... サービス業は土日祝休みがほぼ諦めかな、と思いつつ年間合計10連休は嬉しいかな... と色々なやんでいます。 小学校高学年の子どもたちがいる場合、やはり土日祝休みに重きを置くべきでしょうか。 それとも今後長く働くことを考えて、手が離れることを見越して、年間休日が多い会社を選んでも良いでしょうか(基本給は今よりも4万高い) シングルマザーの方、アドバイス等お願いいたします。
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