市役所の同一部署でパート歴７年の女性と、新部署に異動してきた正規職員の女性。 どう考えても前者の方が仕事ができるの…

Question

市役所の同一部署でパート歴７年の女性と、新部署に異動してきた正規職員の女性。

どう考えても前者の方が仕事ができるのに、前者の年収は150万で、後者の年収は600万。

これって普通ですか……

Answer 1

世間一般で見れば異常ですが公務員の世界でみれば普通ですよ。
公務員が仕事が出来ないことも普通ですから。

Answer 2

＞市役所の同一部署でパート歴７年の女性と、新部署に異動してきた正規職員の女性。

パートとはいえ同一部署に7年もいれば、そこらの正職員よりもよほど部内事情に精通しているでしょうね。
翻って、正職員というのは役所内の全ての部署について知っていなければならない（役所に限らず民間企業における正社員も同じですが）。
つまり、パート（並びに限定正社員）は「スペシャリスト」でいられるのに対して正職員（正社員）は「ジェネラリスト」でいなければならないのです。
特定の業務に精通するよりも、多種多様な業務をこなすことのほうが「異動の度に一から勉強し直す」「勉強しながら業務に従事する」「新しい部署に慣れる」等々・・いろんな意味で大変だということはわかるでしょう？
それがご質問の年収の違いの理由です。