新卒保育士で休職を検討しています。

Question

新卒保育士で休職を検討しています。こんばんは。長文失礼します。

４月から保育士をしているのですが先生方との人間関係が上手くいかず、話すのは注意を受ける時だけ、職員室では複数の先生が自分を馬鹿にして盛り上がっているのを偶然聞きました。職員会議では全職員の前で名指しで注意や文句を言われ、最近では挨拶をしに行っただけでも先生同士で固まりクスクス笑われてしまい、どんどん孤立してしまっています。

仕事が出来ていない自分に非がある事は十分理解していますが、同期がいないので相談出来る人もおらず、先生の目が気になり子どもと上手く関われず、ミスが増えています。体調不良も続いていたので心療内科を受診し、休職を要するとの診断書を書いて頂きました。

複数担任とはいえ担任を持っていますし、新卒で急に休職など無責任な事は分かっていますが食事も出来ず体重もどんどん減り心身共に耐えられなくなっています。

今までどれだけ体調が悪くても一日も休まず出勤し、しんどさが出てしまわないよう仕事をしてきました。そんな人間が診断書を持って行った所でそう簡単に受け入れて貰えるのでしょうか。また、休職したいと申し出たらすぐに休職出来るのでしょうか。分からない事だらけですがもうどうしたら良いのか分かりません。アドバイスお願いします、、。

Answer 1

職場と場合によりますがどこもすぐには絶対出来ません！

Answer 2

結構多いですよ。
福祉や保育関係で働く新人さんが
早い時期に休職・退職するの。
無理して続けても、改善しないでしょうし
そもそも職場に恵まれていないので
今後、その職場に復帰しても同じことの繰り返しでしょう。
本来、新人には多くを求めません。
分からなくて当然だし、勉強と実践は違うからです。
就職して１か月半の新人への対応としては
酷すぎるとものと思います。
医師の診断書が出ているので
園側も引き止めはしないでしょう。

冷たい言い方ですが、４月からの新人が一人抜けても
業務への支障はほぼないものと考えます。
なので、退職も視野に入れて休職し
もっと環境の良い職場を探すのも手だと思います。

Answer 3

まあ、どこの誰でも人間関係を築くのに苦労するし
陰口悪口の無い職場など存在しないし
精神的肉体的苦労が一切無いのは聞いた事が無い。

人は生きていれば仕事に限らず困難に必ずブチ当たる。
もし目の前の小さな子が「お箸がうまく使えない」と言えば
あなたは「使うのやめたらいい」とは言わないでしょう。
「あやとりがうまく出来ない」と言われたら「二度と触らなければいい」
とは言わないでしょう。
きっとあなたなら、出来る様に丁寧に教えてあげる事でしょう。

大人は成功するまで叱られながら失敗を繰り返し
幼子と違い自分自身で成功への道を探らなければいけない。
その為に自分で解決方法を必死で模索し努力する。
そこから逃げる人は次の壁でもまた逃げる。
ナゼかって成功例を持たぬ者は失敗例しか参考が無い。
身に付いた失敗例から抜け出すのは倍の努力を要する。
それを出来る人が非常に少ないから何度も何度も
その苦しみを味わい続けるのがパターンとなる。

まあ、最初の難関をどう進むかはあなた次第ですが
この第一歩はあなたのこの先にも繋がる大事な決断になる。
それを承知で自分の身の振り方をよくよく考えねばいけません。

Answer 4

大丈夫ですか？よく耐えられましたね。
それにしても酷い職場ですね。
休職は懸命な判断だと思います。休職するにも、今後のことを考えると勇気が要るものですが、あなたの心身を守ることが先決です。
少しの勇気を持って休職しましょう。
大丈夫。まだお若いですし、保育所は需要のある資格職なので、もし休職した結果職を失うことになっても次があります。