教えて!しごとの先生
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朝4:00頃から働いて、帰宅は夕方4:00ころです。忙しいときは朝2:00に働くこともあります。大体10時間労働です。時…

朝4:00頃から働いて、帰宅は夕方4:00ころです。忙しいときは朝2:00に働くこともあります。大体10時間労働です。時給はパート(アルバイト?)のため900円。特に深夜手当などはありません。たまに~1万円ほど付けてくれるときもあります。休みは日曜のみ。忙しいときは午前だけですが日曜、祝日関係なく仕事が入るときもあります。有給はないです。 これは知人の話なのですが、これってどこか違法だったりしないのでしょうか?知人は母子家庭で子供もおります。お金がないのはわかるのですが、どうも待遇が悪いような…。知人も人が足りないからやめるにやめられない、やめた後の先がないから続けているそうです。 こういう相談はどこにしていいのでしょうか? よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    最悪最低なブラック企業ですね! あからさまな労働基準法違反じゃないですか? 労働基準局(労働組合)や 法律相談も有効かなと 詳しく説明してあとはアドバイスや対処対応等をしっかり聞いて下さい 法律相談は法律事務所や市役所法律相談等いずれも予約して無料相談等ありますよ

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