解決済み
僕が弱いだけなのか? 以前、誰でも知っている、可愛いマークの某運送会社に就職しました。 しかし、結果として半年もたたないうちに辞めてしまいました。 先週も病院へ行き痛み止めの注射を背中に打ちました。まず、僕の辞めた理由を順番に説明していきます。 ①労働時間 定時は朝7:30で残業をして19:00が基本で、遅番は21:00という話でした。 実際は僕の場合は7:00~22:00で休憩がほとんど無しです。 朝は7:00くらいに出社し、すぐに作業をしないといけません。 一人乗りしたばかりから、正規の1人分の荷物を持たされます。 当然作業は終われずに、早く終わった先輩に手伝ってもらいました。 僕が作業が遅いといわれればそれまでですが、毎日長時間、休憩無しで 荷物が残れば、先輩に謝りながら手伝ってもらう日々が3週間たった頃、 ついに背中がつぶれました。 ②サービス残業 運送会社はほとんどバーコードを読取る端末機というものを所持しています。 その電源を、入れたときが出社で電源を切ったときが退社扱いになります。 朝は定時前から作業していても、端末機の電源は定時ぎりぎりまで入れないように 責任者から言われます。 配達から帰社すると、責任者や先輩がそろって「早く電源を切れ」と言います。 事務処理などはその後やりますので、その分の残業はつきません。 一番不満だったのは、初日の先輩の横乗りの時に、まだ勤務中なのに 事務所へ電話して他の人に、僕のタイムカードを押させようとしたことでした。初日ですよ!? 理由は年間の残業できる時間が決まっていて、それを過ぎると労働基準法に引っかかるらしく 本部から注意されるため、調整するみたいです。 ちなみに、この会社のスローガンはコンプライアンス、法令順守だそうです(研修時もしつこいぐらい言っていました) ③休日出勤 先輩から、道を早く覚えるために、休日に出社して自家用車で荷物を配達したほうがいいと 断れない雰囲気で話をされました。 日々、ろくな休憩もなく休日は体が痛いため寝ているだけでしたが、それすら奪われてしまいました。 結局、その日は夕方までかかってしまいました。 退社を申し出た時には言葉攻めでした。 辞めてどうする?次の仕事は決まってるのか?生活は?お前がいなくなった穴埋めはどうするんだ? などイロイロです。 ある上司は電話で3時間話しをしました。その先輩にはとてもお世話になったのですが、少々強烈な部分があり、 体が痛いことを告げると、俺が病院代出すからでかい病院行くか?とか筋を痛めた程度は論外だと言われました。 文字数に限度があるため詳しくは記載できませんでしたが、皆さんはどう思われますか?
本部にも相談したのですが、結局は営業所の先輩から、なぜ勝手に話を進めるんだと怒られました。 個室に呼ばれて忙しい時期だけでも続けろ!恩を仇で返すのか?教えてもらうのが当然だと思うな!と怒鳴られました。 しかし、僕は肉体的にはもちろん、精神的にもプライベートの時間もなく、休みは体が痛くて寝ているだけは苦痛でした。 同期は全員退社。僕が最後でした。 退社時に「根性なさすぎ」と言われたのが苦痛で頭から離れません
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どんな仕事をするにも健康でなければできません。 そこで働き続けて体を壊したら、(短期の入院・休養ですめばいいですが、障害が残るようなことになっても) 会社は容赦なく辞めさせます。 もうやめたんですから、前を見て生きていってください。 追記: 残業が毎日続いている状況が「当たり前」と考える人間がいるから、 日本では「過労死」という馬鹿げたことが起こるんです。 最低限の決まりを決めた法律も守れない企業は淘汰されて当然です。 利益が上がれば人を殺してもいいんでしょうか?
みんなは辞めるべきだって言ってますけど、そんなことはどこの職場でも当たり前のことじゃないんですか?私もまだ人のこと言える立場じゃないのですが、その仕事が辛いかどうかなんて自分の感覚でしかないわけだし、何にも悩み無しで働いてる人なんて誰一人としていませんよ、石の上にも三年ってわけですよ
ロボットでもないのに体悪くして当然です。退職したことも、弱いとかの問題じゃないです。自分も以前の職場は残業が酷くて精神的に追い込まれて毎日、頭痛と吐き気に悩まされて退職しました。朝8時から17時が定時なのに残業22時までは日常茶飯事で最高記録は日付も替わった夜中の1時半までやらされました。質問者さんと違うのは、残業賃金は発生してたので少しは救われていましたが最後には『お金なんかいらないから』とまで思ったくらいです。健康第一ですよ。辞めて正解です。お体を早く治して、また新たに頑張って下さい!
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