女性が多い職場に勤めている方、また、人事などを担当している方に質問です。面接で人事の方から、仕事へのモチベーションが低い…

Question

女性が多い職場に勤めている方、また、人事などを担当している方に質問です。面接で人事の方から、仕事へのモチベーションが低いと、孤立（いじめっぽくなることも）と言われました。２６歳で転職を考えている者（女）です。
民間への転職が初めてで、正直なところどのような会社なのか判断に困っています。
特殊な会社のような気がするので、このような会社への客観的なご意見が聞きたくて質問します。
（こういう会社はあるのか、やめたほうがいいなど理由を教えていただけると嬉しいです。）

先日、このような会社の一次面接に行ってきました。

会社規模 小規模 ３０程度（男性４名 残り女性とのことです） 社員平均年齢２８歳
会社が出来てから５年目
主な事業内容 女性向けの相談サイト コラムやメルマガを配信する内容

一次面接の内容
志望動機・これまでのことを聞かれる。
人事の方（男性）から、会社のお話をされる。

某女性向け転職サイトには、規定もあるのでこのように書いてありましたが、
正直なところギャップがあるのではじめに会社について理解していただきたいです。
この会社は、大変です。何が大変かというと、
・出来たばかりで、安定していない。（最近ようやく安定してきた）安定を望むならお勧めしない。
・一人一人の達成目標がある。全員の達成状況が社員で共有できる。（達成できてないのも知られる）
（おそらく、一日にコラムや配信を何本仕上げる。という内容の目標）
・自分の仕事に、真剣に取り組まないと、いじめっぽくというか、やっぱり浮いて孤立しがちになる。
・クレームがくることがあります。
・はじめは指導はつくけど、忙しかったりするときは、わからないことを自分でなんとかするしかない。

悪いことばかり言いましたが、
・お客様から感謝されることもある。
・私服通勤可能（GパンでもOK)
・立地がよい（通勤・ランチ・プライベートの意味で）
・目標が達成できれば、残業なし。
・スキルが身に付く。（パソコンの？）
・歳も近いので、仲良くなって出かけたりもする。

そして、これでもこの会社を受けたいと思われれば、次の面接にきてください。
とのことでした。

人事の方は嫌な感じもせず、正直に詳しく教えてくださったので、
面接中は嫌な感じもしませんでした。
目標や、クレームはどこの仕事でも当然だろうなあと思いますし。
ただ、面接の時点で「いじめっぽくというか…」という表現を使っているところに違和感を感じました。

それから、福利厚生面でも…
試用期間６ヶ月（その間時給１０００）
休日は週二回（シフト）・年末年始休暇・有給（日数不明）くらいで、夏期休暇等は無し。
社会保障完備
交通費全額保証
役員手当（役員じゃないので関係無し。）
住宅手当なども当然無し。

ということで、やはり保証や休日も安定しない印象を受けます。
（人事の方が安定したいなら向きませんと言っていたのはこういう面も含めてだと思いますが。）

前職が堅い仕事だったので自由な社風のところを探してはいたのですが、
少し不安に感じました。
居心地がよければ、出来れば長く勤めたいと思っていたのですが、長く居られるかなーと。

私の印象としては、仲間内で起業した現代風の会社で、
固くはないけど、柔軟だったり、やる気がないと仲間になりにくい。
また、まだ企業としてのシステムが整っていないので、
あらゆる場面で自分でなんとかしなくてはならない。
慣れて、ハマればいいけど、なじめなかったりするとしんどい。
ということなのではないかとおもったのですが。

長くなりましたが、以上のことをふまえて質問です。
客観的にみて、この会社は大変だと思いますか？
長く続けるのは困難でしょうか。
回答者様のご意見でいいので、思ったことをお聞かせいただけると嬉しいです。

Answer 1

会社は、アンマッチ就職を避けたくて、具体的に話していると思います。

「⾃分の仕事に、真剣に取り組まないと、いじめ っぽくというか、やっぱり浮いて孤⽴しがちになる」…過去に前例があるのだと感じます。

確かに、人事の人が「いじめ」という表現を口にしたのは気になりますね。他に適切な表現があるはずだし、人事＝会社のレベルが低いような。

女性が何人かいる職場なら、お局様やリーダー的な人がいて、その人に嫌われたらその職場では居づらい…ってことは、よくある話です。

それを仕事への積極性や成果に結びつけて正当化しているから、会社側は牛耳る女性を黙認していると感じます。

どんな会社（職種）でも、慣れれば何とかなるけど、今は中途採用にやたら即戦力・適応性・結果を求めて、気長に待ってくれない場合が多いです。

何のための試用期間だ？って感じですが、短期・早期に、その職場や人間関係になじまないといけない。

質問者さんが受けた会社は、なかなか厳しそうに感じますが。

「休⽇は週⼆回（シフト）」も、既存社員が２日続けて休んで、後からの人は続けてではなく飛び飛びのシフトなど、思うような休日にならない気がしますよん。

私なら違う会社を探します。

Answer 2

バリバリ仕事したい人向きの印象がありますね。
仕事のモチベーションが低い人が浮いてしまうなら、優秀な方が多いのでは？
仕事内容が質問者さんのやりたいことと一致しているなら、いい勉強になるんじゃないでしょうか？
まだお若いのだし、チャレンジしてみては？
他にも何件か面接されているのでしょうか？
社風がご自分に合っていると思われるところを選ばれるのもいいと思います。

Answer 3

あたなはどこの会社にいってもブータれるタイプ だからどこにいっても同じ