原則更新の仕事を更新せずに辞めたいです。 22歳女です。 今月からパートで入社した会社で営業事務をやっています。…

Question

原則更新の仕事を更新せずに辞めたいです。

22歳女です。
今月からパートで入社した会社で営業事務をやっています。
最初の契約は2ヶ月なので1月31日までなのですが、原則更新のようです。もしも今回の契約満了日で辞める場合、自己都合の「辞職」となるのでしょうか？
それとも契約期間満了による「退職」となるのでしょうか？

たった２週間働いただけで何がわかる、と思われて当然ですが、
どうも自分に合わない、というか身が入らないのです。
続けていけると思えません・・・。
これまで、半年程度の契約期限付きの仕事をしていましたが、
どれも事務職でしたし積極性を持って仕事をしてきたつもりです。

しかし半年程働いては2、3ヶ月の求職期間を過ごす、というようなことを
今まで繰り返していたので、もう少し長く働きたい気はあります。
とは言っても、別にやりたいことがあり、今はそのための資金を貯めているので
いずれにしても何年も同じところで働く予定は全くありません。

それから、辞めたい旨を母親に言ってはみたものの、
「あんたが覚える気がないだけだ」とか言われてそこでおしまいです。
私は母親に逆らえないのですが、果たして今の会社で働き続けられるのか、と
自問しながら日々過ごしていくことにもうんざりします。

また、会社側は「更新前提」のように捉えているようなので、
上司にも私に仕事を教えてくれている人にも申し訳なく、
どうにも言い出せずにいます。

上記の契約で辞める場合、退職になるのか辞職になるのか、
辞める場合はいつ上司に伝えたら良いのか教えて下さい。

また、親にも上司や会社の人にもうまく伝える方法があれば
何か少しでもいいのでアドバイスをお願いします。

とっても悩んでいるので、どなたかお力を貸して下さい。

補足

自分勝手で甘えだとは分かっています。
また以前、体調悪化やパワハラで辞めたことがあり、それで今は親元で暮らすことにしました。

Answer 1

単純に親に甘えてるから。
普通、食わなきゃならん。
食わなきゃ死ぬ。

それがあなたにないだけだし、経験もしてない。