契約延長せずに辞めたいです。

Question

契約延長せずに辞めたいです。今月から長期派遣で働き始めました。
初回契約は今月末までで金曜に派遣営業の方が来て、
「次の契約書を送りますんで！」と言われてしまいました。

一度も更新せずに１ヶ月で辞めたい理由は、仕事内容、職場の人間関係です。

最初は暇でも仕方がない、と思っていましたが、
男性営業マンが社内にいる時に営業事務の仕事をしている為、
私に仕事が回ってこないので、何もせず座っている状態です。

また人の陰口ばかりの雑談を仕事中にしている環境の為、
聞きたくなくても耳に入ってきて非常に気分が悪くなります。

仮に辞めた場合、次の仕事紹介はないでしょうか？
前回は長期契約で今の派遣会社から仕事を頂きましたが、
残業が多いときで６０時間程度、少ない時でも４０時間程度で、
３０時間を越えた場合は、サービス残業だった為、半年で契約終了で辞めました。

できれば今の派遣会社でずっと働きたいのですが、
今回の仕事を一度も延長せずに辞めたら、もう紹介は無理でしょうか？

ちなみに大手派遣会社Ｐです。

補足

ファイリングもまともに出来ていないのに驚き、
自分から進んで雑務などをやろうとしましたが、
でしゃばり？偉そう？と思われたみたいで、
「私は何も出来ないので・・・」と言う下に出たスタンスでないと難しい環境です。

Answer 1

契約延長しない十分な理由になると思いますよ。
面接や契約は、べつに雇用側のためだけにあるものではないので、こちらに不満があれば主張しても何の差しさわりもないと思います。私も以前派遣社員として数年働いていて、同じような理由で延長断った事がありますが、以降も仕事は紹介してくれましたよ。
「暇が辛い」というのもやる気があるあらわれと思ってもらえる事もありますので、せっかく派遣という形態でお仕事されてるのですから、他のやりがいある派遣先を求めても良いと思います。

Answer 2

本当に我慢できないのであれば、派遣会社の担当営業マンに相談してください。長期派遣となっていますが、初めは一ヶ月更新なのですか？
それなら、その一ヶ月は試用期間でしょうね！ですから、期間満了で辞めることは可能ですよ！
「一ヶ月やってみて、どうも合っていないので延長はしません。」でいいんじゃないですか？

「途中で無断で辞める」のとは違うわけですから、また、次があれば紹介してくれるでしょうし、なければ、「また、よろしくお願いします。」で良いんじゃないですか？
他にもまだ、派遣会社はありますし、掛け持ちで登録しまくってください！ただ、一ヶ月でも、期間満了として堂々と辞めることはできますから、そのことに関しては、気にすることはありません。
一度、担当者に相談して見てください。なにもパソナにこだわる必要はないですよ！がんばってください！

Answer 3

「私に仕事が回ってこないので、何もせず座っている状態です。」

もっと積極的に動いてもいいと思いますヨ（＾＾）
やらされる仕事ほどつまらないモノはありませんね。
仕事をやらされるのではなく、あなたが仕事を作ればいいのです。

何にもすることがないのであれば、何かするべきことがあるかどうかを観察しましょう。
頼まれなくても書類の整理をしたり、簡単な掃除をしたり・・・、何かあるはずですヨ！
それでも暇だったら、休憩室で何か資格の勉強でもしてみるのはいかがでしょうか？？？

ただ、派遣先の雰囲気はあまりよくないみたいですね・・・。
下の文章からしか読み取れませんけれども・・・。
「また人の陰口ばかりの雑談を仕事中にしている環境の為、
聞きたくなくても耳に入ってきて非常に気分が悪くなります。」

仕事を自分で作ったとしても、精神が参ってしまう可能性もありますから、
思い切って派遣会社を変えてみるのはいかがでしょうか？
（派遣元を変えるという意味です。）

そうすれば、何の気兼ねもなく新たな職場に移れると思いますヨ。