新人看護師です。残業が多く、手当もつきません。

Question

新人看護師です。残業が多く、手当もつきません。看護師です。この勤務体制をどう思いますか？？

新人看護師です。循環器内科に配属されています。

私が勤めている病院は、二交代で、勤務時間は日勤8:30～17:15，夜勤17:00～9:00となっています。

実際は、定時に上がれることは、朝は情報収集皆無です。
点滴準備のため４０分前には病棟に来ています。（新人は１時間前には来ないと情報収集が間に合いません＾＾；）

残業が多くて、ベテランナースでも日勤は19時過ぎ，夜勤は10時過ぎに上がることがほとんどです。
20時過ぎることも、１１時過ぎることもざらにあります。

超過勤務は先輩方誰もつけていません。完全にサービス残業です。
月の残業時間は、60時間は軽く超えていると思います。

それでも春は一番落ち着いているそうです。冬になると心筋梗塞を起こして運ばれてくる患者さんがたくさん出てくるそうで、毎日２１時過ぎにあがるそうです。20時に上がるのはむしろ早いそうです。
多分新人は22時過ぎると思います。。

新人のうちは、仕事が遅いので残業は必然ですし、超過手当を付けたいなんてそんな烏滸がましいことは思いません。
でも新人じゃなくなっても、毎日のように20時過ぎるのは。。 辛いです。

月の休日は9～10日，夜勤は月4～5回です。

この勤務体制は、普通でしょうか？？
ほかの病院はどんな感じなのか知りたいです。

Answer 1

かなりの超過勤務だと思います。
私が知っている病院の場合ですが、
新人の頃は確かに業務など新たに覚えることが多く、日勤で2１時上がりになることはありました。3交代だったこともあるので、深夜入りの場合などは最低でも19時には帰るように言われていました。
クリニカルパスの予定入院ばかりの病棟だったため、定時で終われることも多かったです。
確かに超過手当は新人付け辛いですよね・・・。特に自身の能力不足なのかも・・・とか考えるとなおさらです。
病棟会議などの日は全員超過手当付けてもらえましたし、患者と看護師比が７：１で先輩看護師にたくさんフォローもしていただいていました。
先輩が定時に帰ることができるよう率先して終わっていない看護師のフォローをしてくれていたので体調を崩すことなく働けます。
ただ、勤務時間の40分前に行くのは同じです。
ちなみに同期の話を聞くと病棟によって終業時間はまちまちです。循環器は特に食事介助などが多く、採血など毎日もあるので大変だと聞いています。
先輩たちの仕事姿勢次第なところがありますよね。自分の時間を使ってまで仕事する姿勢は素晴らしいことだと思いますが、長期的に考えると仕事仲間を潰すことにもなりかねないので、難しいところですね。
体調を崩さないように気を付けてください。

Answer 2

それが、医療の現場なら、普通だと思います。