解決済み
営業から営業事務へ転職を検討しています。不動産営業3年弱、生命保険営業8ヶ月(在籍中)を経て、 営業事務への転職を考えています。 以下の転職理由を考えましたが、どれもぱっとしないような気がします。 ・パソコンでマニュアルや営業ツールを作成するのが好きで、同僚に提供したところ喜んでもらえてやりがいを感じた ・転職してから事務と営業の分業が確立しており、事務時間が大幅に短縮され物足りなさを感じるようになった ・営業の経験を活かして、営業事務にチャレンジしたい 本音は、 ・自分のノルマのためにお客様に嘘をつくのが嫌 ・ノルマに追いかけられるのが嫌 ・人に嫌われるのが限界(生命保険営業の社会的立場の低さを痛感しています) ・解雇、減給の恐怖に怯えるのが嫌 ・一生の仕事がしたい 以上で、全て後ろ向きです。 とてもじゃありませんが、面接で話せる転職理由ではありません。 ちなみに前職の不動産営業の退職理由は、 「毎日終電で帰宅し、休みが月に3~4日しかなくメリハリをつけて働けなかったので、 メリハリをつけて働ける会社に勤務したい」というものです。 このまま生保営業を続けるのは精神的に辛いです。 最近はストレスで生理が止まってしまい、毎日仕事に行くのが苦痛で仕方がありません。 どうにか転職をしたいのですが、前向きな転職理由が思いつきません。 自分が精神的に弱くて甘いことは重々承知しております。 しかし、このままこの仕事を続けるとうつ病が再発してしまうのではないかと不安です(不動産営業時代うつ病経験有り) 私みたいな人間は、どんな仕事をしても長続きしないような気がしてきています・・・。 生きていくために仕事はしないといけないのですが・・・。 どなたかアドバイスをお願い致します。
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私事で恐縮ですが、私は営業事務をずっとしてきて生保営業へ転職 しました。 望んでした転職ではありません。 事業不振で地方営業所を閉鎖され失業して3ヶ月目、希望する職種では なく、派遣の仕事はありましたが正社員での再就職は厳しく、生きる為に 一番やりたくない職業を選んだわけです。 他生保を知りませんので、保険商品のメリット・デメリットをきちんと説明 するのが当たり前だと思って仕事をしてきましたが、他社生保を半年で辞 めて入社された後輩が「この会社では他社の提案と競合した場合、良い面 はこう、考えられるデメリットはこう・・・ときちんと説明するんですね。私は 今まで良いことだけ強調するように上司から指導されていました」と言うの を聞いてびっくりしました。 ノルマの為にお客様にウソをついているなら、即刻その生保は辞めましょう。 生保の仕事の社会的地位の低さ・・・と書かれていますが、今まさに質問者 さんがその片棒を担いでいるからです。 また「転職理由を考えてみました」とありますが、もっともらしい理由を作文 し、面接で述べてみても所詮はウソですから見抜かれます。 転職理由が前向きではないのですから、前向きな転職理由が考え付かない のは当然のことではありませんか? バカ正直に生きるのが必ずしも良いわけではありませんが、聞こえの良い 転職理由をでっちあげても、生保営業8ヶ月目での転職の動機はよほどの ことがない限り、仕事のストレスとノルマへの恐怖心と相場が決まっています。 そういう現実と一度向き合って悩んだ結果として、他の職種への転職を 考えた・・・という過程を全部スルーして、前向きな聞こえの良い転職動機 を面接の際話されたとしても見透かされてしまうと思います。
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