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経理職(正社員)で月23万円(基本給額面)は給与としていいほうでしょうか? 今度、転職を考えていて一般的な給与なの…

経理職(正社員)で月23万円(基本給額面)は給与としていいほうでしょうか? 今度、転職を考えていて一般的な給与なのでしょうか? あと残業が月30時間ほどで4.5万円の残業手当がありそうです。 年齢は31歳です。

補足

すみません、補足です。 地方政令都市です。 額面年収で430万円くらいになりそうです。 28万円×12ヶ月+50万円×2回(賞与)です。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    とても良い条件だと思います。 事務系の職種は会社に直接利益をもたらす者ではないと思われ、 決して評価は高くありません。 また経理職といっても 財務諸表の作成、分析という花形と言われる部署もあれば 納品伝票や売上票などの請求業務から売掛金の回収まで行う部署や 会計伝票を入力・集計するところまでの部署だったり 小口の現金出納で日々の業務が終わってしまう窓口と兼務の部署だったり 会社によってさまざまではないでしょうか? そうした中で、入社して初任給で23万というのは 前職で同じ職種の経験があるかないか知りませんが 社会人経験を考慮して (能力的には未知数なので業務上の評価はゼロと考えれば) 妥当なところだと思いますが・・・ 気になるなら、業界の給与の相場を調べられるサイトとかで 調べてみたらいかがでしょうか。 あるいは、その会社の大卒で同年齢の職員とのバランスで 少し大卒の生え抜き社員より低い金額がその程度なのかも知れませんね。

  • 年収が高い低いは職種、業種により平均もあるでしょうけど、価値観は全て個人差です。 自分が満足出来れば問題ないかと。 一般的には普通かそれ以上のと考えます。※ボーナスが大きいですよね。

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  • 事務職であれば良い方かもしれませんね。高くはないですけど低いということもないですね。 あくまでも「経理事務職」として考えた場合ですけどね。 幹部候補とか管理職を見据えてというのであれば、少し低いかも? 残業手当なしで、その年収ならいい方だと思います。

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