解決済み
職場の人間関係に悩んでいます。 30代前半で販売経理(事務)の仕事をしています。職場には苦手な人がいて、どうしても好きになれまん。 その方は60代男性でこの春から営業部としてうちの会社に入社した方で以前はお得意様の会社の部長さんでした。始めはベテランさんという事で期待していたのですが仕事ぶりを見ているとミスは多く締め日目前に今まで溜めていた仕事を一気にまわしてくる有様でそのため残業するはめになって迷惑しています。何度も上司に相談して注意するように言いましたし直接話しても今まで改善されないままです。自分からも何度も注意しましたが、、、 手がまわらなくなり10月にもう一人、事務員として新しい女性の方が入り助っ人がひとり増えて楽になるかと思いきや面倒な仕事は全部、新人さんにおしつけ結局仕事の手がまわりません。っていうかふつう新人にいきなり面倒な仕事任せるなんて考えられないですよね?私の方には何もおしつけられなくなったので良いのですが見ていて大変不憫でなりません。 こちらに何も頼まれない私は嫌われてしまったのでしょうか?
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まあ、あなたに頼むのが面倒なんです。 私も営業の仕事をしています。 事務職なんて仕事ができるかどうかなんて二の次。 いかに気持ち良く営業に仕事させてくれるかだと思います。 仕事はできるが、文句やこごとの多い事務の人より 仕事はイマイチでも文句やこごとを言わない事務の方が はるかに会社にとってはプラスだと思います。 営業は結果を求められ結果を出すことが第一だと思います。 あなたの言われる方が営業成績がさっぱりなら文句を言っても いいともいますが、営業成績がいいのであれば もっともっと融通をきかせるべきだと思います。 そして気持ちよく仕事をさせてあげるべきだと思います。 営業が稼がないと会社も儲かりませんし、給与やボーナスも 増えません。
あなたがこの60歳の男性の多くのミスを上司に相談して指摘したため、あなたに対してあなたがうとましい存在になったのだと 思います。これからあなたの取るべき道は、この新しく入った事務員を思いやりの心で接して、仕事の相談やフオローを してあげると良いと思います。
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