解決済み
医療事務の資格について悩んでいます。特に医療事務経験者の方、雇う側の方の回答をお待ちしております。現在私の婚約者の女性(24歳実家暮らし、結婚後もまずは就業希望、ペーパードライバー)が職業訓練で医療事務のものを受けており、今月中には受講期間がが終わる所です。 また式は来年の3月を予定しております。 そこから結婚に伴い現在の実家からこちらへ越して来るための働き口を探し、なるべく早くこちらに越して来て働く予定でした。 既に私が単身で住んでいるに越して来るタイミングは職を確保し次第としていました。 ところが今になって来月中旬にある医療事務の民間資格(名称は失念してしまいましたが合格率五割程度の初歩的なもの)の試験を受けたいと言い出しました。その間は求職活動も一旦休止するそうです。 そこでよく話を聞いてみると、どうやらその資格は向こうの両親のすすめで、今回の就職のためというよりは将来出産育児等で離職した場合の再就職に備えてだそうです。 私としては今回の就職に役立つなら兎も角、仮に医療事務として働けたのならその実務経験の方が遥かに大きく、この時期にわざわざ求職活動を止めてまで打ち込む価値があるのか疑問です。 今回の就職にしても未経験からの医療事務募集に応募するのが基本なうえ、並行して歯科助手にも応募しています。 せめて求職活動も合わせておこない一刻も早くこちらでの生活や場合によっては職場への車通勤に慣れて欲しいと考えています。 質問は未経験の場合、数年の経験がある場合それぞれで医療事務の民間資格がどの程度の意味があるのかということです。 よろしくお願いします。
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医療事務をしています。 ○未経験 ○新婚・結婚や出産が近い ○小学生くらいまでの小さい子供がいる ○子供の急病や学校行事で欠勤する ○残業ができない ○土曜日の出勤ができない この条件に当てはまると採用されにくいです。 なので、出産育児等で離職した場合の再就職で有利になるようなものではありません。 「有利になるような資格」となると看護師など取得に時間がかかったり難しいものになるかと…。 もしくは今までやっていた職種にプラスになる資格の方が役に立つ確率が高いと思います。 私も職業訓練で取得しましたが…ほとんどが医療事務にはなれませんでしたよ。 若い独身の女性なら他よりはマダ良いと思うのですが、結婚が決まっているとなるとかなり厳しいと思います。 訓練中に試験は受けないのでしょうか? それとは別にさらに資格を来月中旬にとるって感じなのでしょうか? >未経験の場合 資格を取ったけど、経験がないために仕事が見つからない…と言う人がかなりいて、すでに飽和状態です。 中には「資格取得者」という求人もありますね。 ただそれでも経験者が応募してきたらそちらが有利です。 >数年の経験がある場合 受付や助手だけのパートとかだと、数年いても経験として見ないことが多いです。 医療事務は「レセプト」が出来て初めて経験者って感じなので、今から子供ができるまでに少し働いておいて…程度だと のちのちの転職時にはイマイチですね。 ちなみに歯科は別分野になりますので、医科への転職は難しいです。 たまに資格手当があることがあります。 求人に関してはタイミングや運もありますので、試験勉強中も確認し良い物があったらどんどん応募した方が良いと思います。
医療関係の営業マンをしており、いわゆる社長=Drや薬局長の方々とお話できる機会が多い者です。貴方様の疑問の通り資格より実務経験が重視される傾向があるようです。もちろん資格が必要な先も、他の職場でのクセや習慣を嫌う方もいらっしゃいます。なので正解はないかもしれません。 ただ医療機関も沢山あり、『人と人との縁』もあります。もし婚約者さまの余裕があるようでしたら医療事務の勉強を続けつつ、求職活動を続ける方が業界の勉強と経験ができて良いかと思われます。 もっともスタッフの能力として望まれるのは『女性の職場になるからチームワークを守れて、性格が素直な方だよ』とは皆様共通しておっしゃられています。
よくは分からないのですが・・・ しょせんは民間の資格なので 実務経験の方が絶対的に有利だと 思います。 確かに未経験者でもOKで募集をかける所も ありますが、やはり、経験がある方が 即戦力になるので、優先的かと・・・ 以前、私も医療事務の通信教育を受けてみようかと 考えた時、この知恵袋でどこがいいのかなって 見ていた所、上記のような印象を受けました。 結局いまだ何もしていませんが・・・。 回答になるかは分かりませんが 医療事務についての今までの質問を見て頂くと 結構参考になるものがあると思いますよ。
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