これっってパワハラ＆不当解雇・・・・・な気がする。

Question

これっってパワハラ＆不当解雇・・・・・な気がする。２６歳女です。２年間、法律事務所で事務員をしていたのですが、同僚の事務員が退職したことがきっかけで、仕事が３倍に・・・・。
新しい事務員が決まるまでは一人で仕事をこなしていました。ともかく一人では手が回らなくて困っていました。

一年以上前から、胃薬を飲みながらの勤務を続けていました。一月ほど経って新しい事務員が決まったころ、私は精神的・肉体的に限界になり心療内科の診断書付きで1週間有給をいただきました。その時は上司に「とりあえず、一週間休んでください。」と言われました。

そして・・・
一週間の休みあけの月曜に出勤したところ、上司である弁護士に呼び出され、
「本当にうつ病なのか？辞めていった子に聞いたがそんな気配はなかったといっていた。君が言っている事は変だ！僕は弁護士だからよくわかるんだ！本当に仕事を続けたければ、休みを取らずに出勤しているはずだ！君をどうするかは、M弁護士と相談して決める。話はそれだけだ。」

といわれ、いろいろと無理をして出勤したので、上記言動に耐えられずに残りの有給を消化して退職しました。
退職の手続きもすべて自分で手配させられました(弁護士はやり方を知らないので)。

うつ病での不当解雇事案も扱っていたのに、自分の事務所では同じことをするのかと・・・・上司の弁護士への尊敬もなくなりました。 はっきり言ってもっと最低な事も言われました。

「妻を電話番で２日ほど手伝わせたら、寝込んでしまったじゃないか。君が一週間も休んだせいだ！」
とも言っていました。
「はぁ！？」って感じです。

二年経った今でも、日常生活ができるくらいには精神的には落ち着いてきましたが、
不安や緊張やプレッシャーを感じるとパニックになり何もできなくなります。

パニックになるたびに、元上司の言動が思い出れて涙を流しています。

退職してほしいという気持ちは分かったのですが、物事には言い方っていうものがあると思います。
いくらなんでも酷すぎだと思いました。 なので余計に不当じゃんと思ってしまいました。

新しくスタートできない自分が悔しくてたまりません。

こんな上司、おかしくないですか？ 弁護士なら何しても何言っても許されるのでしょうか？
皆さんの意見をお願いします。

Answer 1

自分の事しか考えられない人が弁護士やってていいのでしょうか。苦しみや辛さを相手にも同じように味わってもらいたいですね。大変な状況が伝わってきます。でも、あなたの幸せを考えると、こんな馬鹿野郎を相手にしないで次のステップに繋げてほしいな…とおばさんは思うのです。精神面での療養には個人差がありますが、これからの人生で自分が一番弱くて注意が必要な部分が分かったと解釈するのも大切です。又、自分の一生懸命さは他者に分かってもらいにくいものです。とにかく自分の力量を自分が理解し、辛くてキツイ状況だと伝える事も時には必要です。ファイト！

Answer 2

世の中、不条理なことはたくさんありますよね。
人によっては不条理だらけだと俯いて生活している人も。
また、人は多かれ少なかれ誰でも一度は経験しているもの。
心になんとか折り合いをつけて、自分の人生を送っている
のだと思います。

既に2年が経過しました。心の傷が癒えなくても
綺麗さっぱり、忘れて、前を向いて人生を歩む努力を
された方が貴方にとって最良だと思います。
そう思いませんか？
そういった気持ちが前を向いて人生を歩んでいく過程で、
不遜な思い出を忘却させてくれるし、またマイナスのエナジーを
プラスへ転換させてくれるのだと信じています。

Answer 3

お気の毒です。が相手は弁護士です。喧嘩はやめましょうね。弁護士は見方につければ心強いですが敵に回せば、法律を武器にしたやくざです。

Answer 4

お気持ちお察しいたします。
確かにその弁護士は最悪です。
でも世の中には、このようなことは山のようにあるんです。あなただけに訪れた試練ではありません。
病状が回復してきているのでそろそろ外で働きたいですね。
過去のことは早く忘れられると良いですね、そのためには次のステップが必要だと思います。
長時間働くのが大変ならば短時間のアルバイトをして、慣れてから長時間勤務されるとか、全く目先を変えて資格取得を目標に勉強されると生きる目標ができて、勉強している間だけでも過去を忘れることができると思うんです。
過去を忘れるにはもっと時間がかかるとは思いますが、憎めば憎むほどそれはあなたを苦しめることになるんです。
復讐したいとか、相手の不幸を願ったり、どうして自分だけがときっと考えてしまうと思いますが、年月が解決してくれます。
早く、この苦しみから脱却できることを願っています。