母親 仕事 これでいいのか？？ 5月から、契約社員として8時半～17時半までの病院内の仕事です。 資材運搬・在庫管理…

Question

母親 仕事 これでいいのか？？
5月から、契約社員として8時半～17時半までの病院内の仕事です。
資材運搬・在庫管理等の内容です。
病院勤務に憧れて主人の後押しあり、ダメもとで書類選考に応募しました。
勤務時間や週5勤務なのでママ友とのランチも行けなくなったり、今までと状況は違います。
しかし、やってみたい仕事なら後悔しないようにとの主人の言葉です。

就職において正直、私の年齢（34才）でも厳しい現実があります。子どもが小さい・・
まして、子どもが春から小4娘・小２息子がいるので フルタイムは下が中学になるまでと諦めてました。
3人の面接官との面接もビクビクし、応募者は数人いましたので・・・
採用がきまりとても嬉しくおもっています。

しかし、現実問題 子どもの事が気になります。
主人・私の両親も他県にいて頼れるのは主人のみです。
学童は、待機待ち。入れません。

子どもは、大丈夫～＾＾と言ってます。
現に、留守番は出来ています。気になる弟は、買い物も嫌がってついてきません。
お姉ちゃんの方は、小さいときから自立が早く しっかりしてるので特に心配ではないのですが・・・
私は今まで、主人の在宅中である土日早朝・平日早朝や平日日中短期・午前のみの仕事を
してきていて子どもは私が仕事をしてるのを普通に思っていて帰りが遅くなる事を伝えても嫌がらず・・
理解してるのか？？

今後は、帰宅時に私が居ない事です。
子どもの友達関係は、２人とも持ち上がりクラスなので 遊ぶ子は決まっているので心配ないのですが・・
勤務先は、自転車で15分強。車は不可なので＾＾：主人は電車で1時間強。
夏休みなど、長期休暇は実家を頼る事になります。

子育ては、今だけと言いますが 私の人生も一度です。

このご時世、就職が決まって嬉しいことですが、現実的に周りの目もきになりますが・・・
主人の給料で生活できるのですが、今後の教育費や車・・お金は必要です。持ち家ローン完済してます。

子どもが不安定・私が帰宅時に居ない事を苦痛と思うようになったら その時考える。という
思いは 間違ってますか？

Answer 1

土日をゆっくり過ごすことが出来るようになって良かったと思いますよ。
朝「いってらっしゃい」と送り出すこともできそうですし。

私は「おかえり」が言えないかわりに
子どもが小学生の時には
オニギリと簡単な手紙を置いておきました。

私がいなくても頑張れるようにと思って結びの言葉に
「なるべく早く帰ります。留守を頼みます。」と書きました。

もう手紙は書いていませんが
先日の地震で高校生の息子が一人家に残っていたのですが
「留守は守らなきゃ」と思ったそうで
家をシッカリ守ってくれ、家族一人人の安否確認や
近所のおばあちゃんやおばちゃんや子ども達のチカラになったそうです。

離れている時間が子どもを育ててくれたと思います。
一緒にいる時間ではなくて質と心ではないでしょうか。
案ずることはないのでは?

Answer 2

こうして悩んでみえるあなたなら大丈夫だと思います。質問を拝見していて、とても子育てを大切にしてみえる様子が伝わってきますから。
専業主婦でも、遊び歩いたり、ゴロゴロしてたり家事をサボりまくっている人を知っています。
結局、専業か兼業かに関わらず、どれだけ子供との時間を作る努力をするかだと思います。
忙しくなると思いますが子供さんとの時間を見つけて会話してください。お手紙もいいかもしれませんね。お母さんは忙しいけど、いつも私たちのことを考えてくれてるってことがつたわれば大丈夫です。

Answer 3

間違ってないんじゃないかと思います。
子供たちは、ちゃんと理解してると思いますよ。頑張って働いてるお母さんの姿を見せることで、その分 自分たちも頑張らなくちゃって思ってるんじゃないですか？
でも、寂しい気持ちは絶対にあると思うので お休みの日には時間を作ってあげて欲しいと思います。自分たちは愛されてる、必要とされてる、そう思いっきり実感させてあげてください。
子供たちのサイン見逃さないように気をつけて。