教えて!しごとの先生
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こんにちは。 最近、初めて派遣会社に登録し、今月からお仕事に就きました。 仕事内容は某大手ハウスメーカーのショールー…

こんにちは。 最近、初めて派遣会社に登録し、今月からお仕事に就きました。 仕事内容は某大手ハウスメーカーのショールームの受付事務です。 初出勤の日は別の支店で研修があり、終わってから実際に働くショールームまで上司に車で連れて行ってもらいました。 そこまではよかったのですが、帰りの車の中で上司に、飲みに誘われました。私は初出勤で精神的にも肉体的にも疲れていたのでお断りしました。 彼氏の有無や、家の場所など個人的なことをきかれ少し不快でした。 仕事の通達があるからと携帯の電話番号をきかれたので、その際に教えました。 翌日また、出勤後に二人で飲みにいこうと誘われました。 仕事上の上司なので、断りづらかったですが遠まわしにお断りしました。 そうしたところ自宅に帰った後、携帯電話に11回の着信がありました。 気持ち悪くて、もう辞めたいです。 この場合、すぐに契約解除可能でしょうか。

補足

ご回答ありがとうございます。土日休みなようなので、月曜日に電話相談するつもりです。 相談したら、即日より行かなくてすみますか? セクハラで相談したことが上司にわかれば嫌がらせをされそうで、本当に恐いです。 以前、派遣で働いていた子が2日で辞め、追い込みをかけたとその上司は武勇伝のように(私への脅しのようにもきこえました。)はなしてきたこともあり、不安です。 一日も早く辞めたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    <補足> 行かなくすみますかって言うより 行かないでいいです。(私が決める立場じゃないだろう!) 月曜日 朝 派遣会社の担当に相談よりは、セクハラされて、怖いので、これ以上 就業できませんで良いと思います。怖いって点をアピールした方がいいです。 ついでに補足で書いて貰ってる件も言うべきです。 とりあえず行ってください。とか言うのであれば 仮にこれで私が強姦されたら、どうように責任取るつもりですか? これが原因で外に出られないとかなったら、御社で 一生養ってくれるって見解ですか? この位言うべきです。 男性上司が女性に変な事をする時って言うのが何があるか わからない物なんです。 今の聞いてる感じから行くと 大丈夫だとは思いますけど。 貴女が軽くあしらってる所から、いつ変貌してもおかしくありません。 自分の身は自分で守るしかないのです。 他の質問に関して私は、通常で ただ 人間関係が合わないと言うなら期間を 短縮して貰い必ず期間満了してスマートに辞めた方がいいと告げておりますが。 今回のケースは私 男性側の立場から言わせてもらうと、行かない方が安全です。 また男性側から見ると、その上司は正直異常です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気持ちお察しします。 立場を利用して、 そういう事する人 結構いるんですよね。 全員が全員そうじゃないんですけどね。 もちろん 契約解除は即出来ます。 これはセクハラですから、 派遣会社の営業担当に言って下さい。 また 営業担当が、男性で言いにくいなら コーディネータとか女性の人を呼び出して言ってください。 大手ならセクハラ窓口もありますので、 相談されると良いと思います。 ここで重要なのはセクハラ受けてるので、 もう 怖くて行けませんって、言うのが大事だと思います。

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