解決済み
こんばんは。私もまったく同じ立場です! センターによって違うとは思いますが・・・ 私も「来年の春から保育園に子供が入るので来年の4月から働きたいです。」ってセンターに電話したら すぐに担当者の人が家まで来て、見学の日にちを決めたいとスケジュール帳を持って来られました。 「子どもがいるのでまだ今すぐは無理ですけど。」って言ったら 「面接だけでも先に受けておけば春に募集した時に優先的に働かせてあげますから 先に面接だけでも済ませておいたほうが良いですよ。」と言われました。 なので、先日見学に行き、来週面接を受けてきます。 なるべく早いうちに1度電話で確認された方が良いと思います。 もし早すぎるのであればもう少し後で電話してくださいって言われるだけだと思いますから★
おそらくほとんどの販売店でそうだと思いますが、基本的にはレディさんの退職に伴う入れ代わり(空きが出た地区を引き継ぐ)の形ですので、現在募集をしているのであれば、当然ですがすぐに働ける人の方が優先されると思います。面接くらいはしてもらえるかもしれませんが…。 何故半年も早い時期に面接をお考えなのでしょうか…?保育園に入れる為に仕事を決めておかないと…って事ですかね? そうではないのであれば、割と頻繁に募集をかけている販売店も多いようですので、4月になって働けるようになってからの応募で十分だと思いますよ。
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