解決済み
育児休暇所得後、職場復帰しました。保険料などおおよそでいいのでわかれば教えて欲しいです。派遣会社に所属しており、H21年4月からH22年8月24日まで育休を所得しました。 (休暇を延長しています) 末締めの25日支払いです。 9月1日から復帰すればよかったのですが派遣先の都合で25日から職場復帰しました。 実質勤務は5日だけなんですが、保険等は全額支払わないといけないんですよね? 休暇中は免除されていましたが。。。 その際、厚生年金・社会保険等はいくらくらいになるんでしょうか? 約1年半給料支払いはなく、職安からの手当てのみいただいていました。 もしかしたら今月の給料はマイナスになるのかなと気になり・・・ わかる方教えてください!
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8月分から健康保険料・厚生年金保険料が掛かります。 8月分の保険料は、通常、9月支給の給与から引かれます。 健康保険料・厚生年金保険料に「日割り」はありませんから、所定の賃金額に応じた額です。
8月分は丸々掛かりますので、会社に言って9月分で併せて引いて貰うのはできないでしょうか?
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