私個人の意見ですが、正直な会社だと思います。 建設系の会社はあまり、土日祝日の概念の無い会社が多いと思いますが、 そういう会社に限って「完全」週休二日制、年125日などと募集要項に書いてあります。 友人、先輩も同じ建設系の会社で似たことを話してました。(結構な大手も小さいとこも) 私も建設コンサルタントに勤めていますが、隣の甘えん坊係長は完全週休二日制で 残業も無く有給も普通にとってます。 しかし、もう一人のしっかり係長は年間休日は多分70~80日で残業も業務量も多いです。 当社の規定は完全週休二日制、年125休日と募集を出しております。 ちなみに私の昨年の年間休日は65日でした。 敢えて不都合な要項を書いてくれてるのは、正直な会社だと思います。 やり甲斐があれば、不満はあっても頑張れると思います。 定年までやりたい仕事で、現在の会社よりも良いと感じれば転職も有りだとは思います。 また、期間を決めてキャリアアップ→転職をするのであれば気合いを入れて頑張ってください。
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