知人が違法の様な金額で使われているので相談します

Question

知人が違法の様な金額で使われているので相談します知人が違法の様な金額で使われているので相談します。

勤務地東京都
週一の休みで勤務時間は８時間（実労）
給料は額面102500円
健康保険4846円
厚生年金8166円
雇用保険410円
所得税180円
住民税400円
社宅料10000
手取り78498円
正社員です。
時給換算すると東京都の最低賃金を軽く下回ってます。（時給約470円）
明らかにおかしいと思うのですが、社員契約の時に給料を認知したら不当な契約も泣き寝入りなんでしょうか？
約三年勤務してるそうです。
もし可能なら過去分どれだけ返還出来ますか？
あと何処に言いに行けば良いのでしょうか？労働基準局ですか？
よろしくお願いします
ちなみに三年間一円も給料が上がってないそうです。 一年前から店長としてやっていて本人の歳は23歳です。

Answer 1

勤務スケジュール表、給与明細を用意し、本社の所在地の
労働基準監督署に通告し、近くの弁護士会に出向き、労働問題
専門の弁護士を紹介してもらい、公的機関による行政指導及び
弁護士を立てた訴訟のよる二方面で対応されてみては如何でしょう？

なお給与は「労働債権」に当たりまるので、原則請求時から２年まで
しか遡って請求する事は出来ません。（消滅時効が発生しますので）