【回答急募】9月中旬に前の職場を退職をし、人材系の会社から内定を頂きました。 職種は事務職で応募しました。

Question

【回答急募】9月中旬に前の職場を退職をし、人材系の会社から内定を頂きました。
職種は事務職で応募しました。事務職は未経験のため、研修期間(半年〜1年)は提携企業で業務委託(出向)という形でテレアポの業務や事務作業を行うそうです。
折角内定を頂いたのにまた提携企業への面接などを行うそうなのですが、これは普通ですか？
人材系の会社だとあるあるなのでしょうか。
一応面接時に研修期間が終わったら実際の仕事内容にうつっていくと説明されましたが、ちゃんと本社に戻れるのか不安です。

その会社に入りたくて頑張ったのに、提携企業への志望理由もないので面接も言うことが思いつかないです。
中途入社が初めてなので分かる方がいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。

Answer 1

人材派遣会社に正社員で就職でしょうか？

委託先、契約先で働く事務職でなく、本社の事務系での採用っていうことですかね。

実際の仕事内容が、契約先の事務職ってことではなければ、戻れそうですけどちゃんと確認しましたか？

そのままテレアポで誤魔化されませんよね？
ウチの派遣会社の正社員さんはいろんな事務職や販売職に飛ばされていました。