して、フリーランスをしているものです。 元々3ヶ月契約の仕事で、次の報酬が数万円程度の仕事です。 期間が短いとはいえ、仕事内容が魅力的だったので、最後まで頑張りたいと取り組んでいました。 今月からスタートで、末締め末払いとのお話だったので、今月の後半の週では今後3ヶ月の支払いスケジュールのお話もありました。 そして昨日今日で請求書のお話があり、先方に「屋号を可能であれば取ってきてほしい」と言われたので、税務署まで出向き取りました。 その後すぐ請求書を提出しました。 すると、提出した瞬間、「受領しました。申し訳ないのですが、ここまででもよろしいでしょうか?10.11月の仕事はなしで」と言われました。 非常に頭にきました。悔しかったです。 正直、切られること自体は全然構いませんが、それなら屋号を取りに行く必要なんてなかったと思います。 それに、もっと早く言って欲しかったです。 言ってくれれば10月他の仕事を入れられたのに…。 自分のやる気を利用されたような気がして、本当にむかつきました。 その案件も失敗に終わってほしいと心から願ってますが、こういうことって本当はどう対処すべきだったのでしょうか? また、同じような経験をされた方のお話が聞きたいです。 よろしくお願いいたします。
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気に入った車は割引価格で購入できる特別制度あり。 ⭐️研修手当あり、同乗サポートも充実 業務委託なので研修の際は手当が出ない会社様が多いのですが弊社は日当1万円支給します と記載されていました。 蓋を開ければ、日当が1万円ではなく、研修期間全日含めて1万だったり、リースしてくれた車は買い取れず、ニュアンスの違いと言われ、ぶつけた修理を請求され、代車を手配されました。 今すぐにでも辞めたいのですが、会社の契約書?には一ヶ月前に言わないと代走日を請求しますと記載されてるからと言われました。 泣き寝入りするしかありませんか? お願いします。助けて下さい。
少なく、お客様が入ってこないので給料が低いのは仕方ないのですが、どうしても辛いです。 副業しようにも予約枠を閉めれないので閉店後の夜中しかできません。(現在アルバイトで2、3万) 車も買えず、支払いで飛んでいくので生活もできません。 普通の高収入じゃなくても安定したお給料が入るお仕事をして趣味でネイルをしたり、旅行に行ったりした方が人生楽しいんじゃないかと思ってしまいます。 住めば都で1年は耐えようと思いましたが思いのほかメンタル面でも金銭面でもきつくてしんどいです。
、どちらに相談すべきですか? 業務委託契約で仕事をしていた会社から、働いた分のお金を払ってもらえていません。 求人では在宅ワークとして募集されていましたが、実際には会社が指定した場所で研修を受け、その後電話営業をしました。 契約上は「業務委託」となっており、報酬は⚪︎⚪︎万〜(実績精算)という説明でした。 ただ、実際には、 ・会社から指定された場所に行って研修を受けた ・会社から研修内容や仕事について指示を受けた ・動画研修などを受けた ・「仮採用」のような説明をされた ・実際に会社の指示で電話営業を行った ・研修期間について説明を受けていた ・数日ほど参加し、そのうち実際に電話営業も行った という状況です。 会社側からは、未払いについて「数日しか働いていないから給料は発生しない」「事前に説明している」「本人も了承している」といった説明をされています。 また、会社の仕組みについて、フルコミッションや紹介などが関係しており、マルチ商法のような仕組みなのではないかとも感じています。 そこで質問です。 ① このような場合、契約書が業務委託でも、実際の働き方から「労働者」と判断される可能性はありますか? ② 労働者と判断された場合、研修や実際に働いた時間について、未払いの賃金を請求できるのでしょうか? ③ この件は、まず労働基準監督署(労基)に相談するべきでしょうか?それともフリーランス・業務委託に関する相談窓口に相談するべきでしょうか? ④ 労基に相談した場合、会社に未払い分を支払わせてもらえる可能性はあるのでしょうか? 契約書や会社とのやり取り、研修内容、録音などの証拠はあります。 業務委託だから絶対に労働者ではないのか、それとも実際の働き方によって判断されるのかが分からず困っています。 詳しい方がいましたら、どのように相談・対応するのがよいか教えていただきたいです。
解決済み
タッフ|未経験OK|マニュアル完備|求人ボックス https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/jb/0397d12d4402364cd0ab4d90ba09aadf こちらの求人に応募して面談をしました。 仕事内容は認定パートナーとして BUYMAの物販?で稼ぐというものです。 海外のオンラインサイトで仕入れ先を確保し、仕入れたものをBUYMAで売るみたいな感じです。 当初は僕側の費用は何もないと思ってましたが話を聞いてくうちに、システム維持費月3万。 しかし月々に3万円を払うのではなく798,000の分割払いで月3万というものでした。その他費用では業務をする上で受注の料金なども発生するみたいです。 仕入れ価格の料金です。10万で仕入れれるものがあったら10万円を僕が払わないといけないみたいな感じです。 さすがに怖くなって、業務委託契約書を送られて契約書の説明を受けてる途中で無言でzoomを退出し、辞退の件と契約書の同意却下をしました。 これって詐欺ですか?多分詐欺ですよね? 求人ボックスではSEKASUTOという企業となってますが、契約書には会社名のとこに個人の名前が書かれてました。住所も調べましたが一軒家が出てきました
行で辞めようと考えています。 理由は初期投資が多いのと、ガソリン代やら国保等全部自分で支払わなきゃならないのがキツいです。 出費がとにかく多く、完済間近だった金融機関にも新たに借金をしてしまった程です。 辞める旨は一度上司に伝えたのですが、色々言いくるめられて辞められなかったので、今回退職代行を使おうと思ってます。 しかし、突然退職代行で辞めた場合、会社から支給されている物(ばんじゅうや領収書)や、その日売り上げた金額(コインケース、札を仕舞う巾着袋)を、どう上司に会わずに返せるかが難題です。 基本パンが運ばれてくる施設は常に施錠されており、パンが運ばれた時に解錠、販売員が積み終わったら再び施錠、という感じなので安全に、かつ上司に会わずに返却する事が困難です。 退職代行を使いたいし、使用した際、絶対に上司には会いたくないのですが、どうすればなるべく円滑に辞めることが出来ると思いますか? 今考えている案としては、施錠される前にこっそり窓の鍵を開けておいて、仕事が終わったら夜施設に戻って開けてある窓を開けて、そこから荷物と売り上げ金を置いておいて、その後退職代行に連絡してもらう、という作戦を思いついてます。 どなたかこれよりも良い案があったら教えて頂けると嬉しいです。
で、口出しできないですが、 どこのお客様も無駄な機械が多くてビックリします。 PCが1台しかないのにUTMが4台もあったり、小さな事務所に数百万するようなビジネスホン、月に100枚くらいしか使わないのに3年ごとに複合機を買い換えていたります。 それなのに、パソコンはクソ遅い物を使っていたりします。パソコンを買い替える余裕がないんだろうなっと思います。 営業が好き放題、機器を売りつけられている感じがします。 営業職が法律で禁止になったら、世の中暮らしやすくなる気がしてきました。 営業職なんてどこもこんなに無理やり売るんでしょうか?
キル次第ではありますが例えば4年生大学、マーチ以上の私立、国公立大卒の30歳くらいのホワイトワーカーの一般的なコミュニュケーション能力かつofficeが使用できる程度の能力とします。 専門スキルではなく、一般的なコミュニュケーションとofficeスキル程度でできる仕事の範囲でお願いします。
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はものすごく大変そうで、、、東京なので雪の心配はあまり無いですが雨の人か夏の猛暑日とか、見ていてめちゃくちゃしんどそうな印象を受けてます。 また配達場面を見かけた時に、運んでいる最中もスマホで何か操作をしていたりしていて細かな事務作業も忙しい中やりきらなければいけないのかなと思うと、かなり忙しくきつい仕事なのかなと感じました。 僕のようなこの業務に関わったことの無い素人は、都内だと(エリアは足立区辺りです)1日何個くらい配達ができるものなのでしょうか。 勤務時間帯は8:00~21:00くらいで、その中で2~3時間休憩は取れると求人に書いてありました。 軽貨物ドライバー経験者の方がもし居たらお話お聞きしたいです。
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