解決済み
契約書にサインをしましたが、ある時しごとをもらっている会社の税理士から、契約書に月の労働時間を明記することが法律上並びに税務上問題があると指摘があり修正したいと言われました。 契約書の対価のところに「毎月100時間勤務30万円と交通費を支払うものとする。」と明記してあります。 この書き方がよろしくないのでしょうか? どのような明記が妥当なのでしょうか? 契約時に最低限の保証として30万という約束でした。労働時間を明記できないのならば、時給計算で3000円という明記になるのでしょうか?そうなると、最低保証の30万はどうなってしまうのでしょうか?経費を減らす為に私への仕事量を減らされて保証してくれないのかと心配になってきます。 どのように交渉すればよろしいのでしょうか。 私は契約書の書き方などわからないのですが、仕事をもらっている相手が中国人で今までの話とかで誤魔化されたりとぼけられたりしたことがあって信用できないところがあるので詳しい方に教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
2024/03/07 00:50
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知恵袋ユーザーさん
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ご推察の通りかと。 基本的に業務委託は「成果物の納入」ですので、成果物が出来上がるまでの時間や方法については、発注者の縛りを受けません。 つまり、納期までの作業に「何時から何時まで」とか「この日は休み」などの指示を受けないことが前提なんです。 それを入れてしまうと雇用しているのと同じになっちゃいますので、業務委託に名を借りた社会保険加入逃れと受け取られかねません。
2024/03/07 12:39
dancewithdragonさん
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更新日:2026/09/01
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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