8月から働いている転職先の既存社員たちの私語が多すぎてそれだけで辞めたくなっているのですが、どこの職場も私語が多い人はいますよね？ 部署は20名ほどで事務職なので電話対応はありません。

Question

そのせいで既存社員たちが1日中仕事と関係ない話を延々としています。
私は新人だし覚えることが多くて会話に参加する余裕がなく完全に空気みたいな存在です。
仕事内容は前職でも前々職でも経験しており、座学から現場に入って実際の処理に移った時も既存の先輩社員から
「すごい仕事のできる新人が入ってきたって聞いたよ、期待してる」
とか
「きみは幹部候補生リストに一応入ってるから頑張るように」
とか言われて
同時期に入ったほかの4名はアシスタントみたいな横付で仕事を教えてくれる人がいるのに私だけ2日のみ横付がいて
「きみはもう即戦力だ、明日から独り立ち」
と言われてほかの人は2週間横付なのに私だけもう既存社員と同じ仕事をしています。
それでもまだまだわからないことが多く質問もしてしまうのですが、
先輩社員がおしゃべりに夢中で全然私の仕事を見てくれません。

私は仕事はもくもくと集中してやりたい派です。
他人のプライベートにも一切の関心がありません。
とにかく既存社員＋本来注意すべき部長やマネージャーでさえ
おしゃべりに夢中で和気あいあいとした部署です。
それがたまらなくストレスです。
せっかく仕事は楽しくて階段を上ってる感覚もあり、
多少の達成感を覚え始めたのに、
朝になると
「あー、またあのうるさい職場に行くのか」
と辟易します。
ただ、時給もかなり良く福利厚生もしっかりしていて
駅から徒歩3分で交通費や夜勤シフトの際は
退勤が深夜1時のためタクシー代も全額出ます。
なので辞めたくはないのですが、ストレスが半端じゃないです。

どこの職場でも私語は多いですか？
どうやってモチベーションを保てばいいですか？

Answer 1

和気藹々なら、人の悪口で盛りあがることもなく
仕事を押し付け合うこともないでしょうから
もう少し様子見されてみてはいかがでしょうか。

お仕事覚えて余裕が出るころには、また違う
お気持ちになっているかもしれませんし。

Answer 2

余裕があるのは良い事かも。でも集中させてくれ！ってなるかも知れません。

僕の以前入ったトコはまるで逆で私語ゼロ。それでも残業無しでは追いつかないようなピリピリしたトコでそれはそれでしんどかったですよ。

主さんは全集中したいほうかもなので別の会社も良いのかも知れませんね。

まあ、どこで働いても何らかのストレスが生じるのもあるあるなんですけど。

Answer 3

前の職場でも私語がうるさい！と文句を言う人はいましたね…

勿論、私語も度が過ぎると問題だと思うんですが、私語があることで仕事のちょっとしたことでも聞きやすかったりもするので、私の部署ではコミュニケーションの一貫としてOKという感覚でした。
(私が課長で部長は社長が名ばかり兼務)

自分が人と話すことが苦手だったり、静かに黙々と仕事をしたければ苦痛ですよね…

Answer 4

新人なので、たぶんまだ仲間になってないから会話にも入れないし疎外感があり、居心地悪いのかもしれないですね。

合わないのかもですね。