教えて!しごとの先生
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至急です。 私はアパレル販売員を約1年間しています。 今、店の人員が少なく在籍は店長と私のみで 2人だと回るわけもない…

至急です。 私はアパレル販売員を約1年間しています。 今、店の人員が少なく在籍は店長と私のみで 2人だと回るわけもないので近隣店舗からヘルプに来てもらっています。私は他にスタッフがいた頃から後輩の指導や他の業務をよくしていたのであまりしっかりした接客やSNSを使った業務などをする暇も無かったのでヘルプにきてもらえる分他の部分を補ってもらい、今までで自分自身強くなりたかった接客などのフロア業務などを任してもらえると思っていました。 ですが店長はヘルプに来てもらってる人に成長してもらいたい。と言っていて私は今までよりフロアにいる時間が短くなりました。そして1番嫌なのが夕方お客様が引いてから店長に後予算までいくらだからとってきて。と言われることです。ヘルプの方には頑張りましょうね!と優しく声掛けしてるだけみたいなのですが私には絶対取れと言ってきます。勿論取るのが当たり前って分かっているのですが夕方にいきなり言われること、そして成長させたいと思っているヘルプの方にはなぜ言わないのか矛盾してる気がしてしまいます。それを店長に伝えるとそんな事思うレベルだと思っていなかった、と色々言われました。ですが私は他の子より数字を出しても満足されず、他の子と同じ数字を出せば何もしてなかった?と言われ他の子はその数字でも貢献してくれてる、と褒められます。 倍の数字を出しても無かったことにされ他の子を褒められます。私はここに居ないのでしょうか? ですが退職しようとするとバイトで貴方はポテンシャルもあって大事だから、楽しく働いてくれればと言われます。この間頭がこんがらがって過呼吸になってパニックを起こしてしまいまたなってしまわないかも凄く不安で怖いです。 今日も吐き気がしたり息が苦しくなり周りに迷惑かけると思ったので早退しました。周りからも退職を勧められますが私はこの仕事が好きでお客様と話をしたり服が好きなので辞めたくはないと思っています。どうすればいいかわかりません。助けてください。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 多分もう、休暇が必要ですね。 まずはあなたの出来ることや、スキルなど、こちらには分からないのですが、少なくとも店長はあなたに期待していたんでしょうね。 で、それがストレスとなってしまったら、もうそのレベルじゃないってことでは? あなたの出来るレベルはもっと下で、全然出来ません!って言うべきです。 人には能力があります。 スキルや経験もあるけど、元々あるポテンシャルもあります。 あなたがそのことでストレスを感じるのであれば、正直言ってその程度です。 パニックになったり息が苦しくなるのであれば、あなたは向いてません、 もっと楽な仕事をすべきです。 たくさんありますよー。楽な仕事は。 いまは一旦休憩が必要なのではないでしょうか?

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  • 部活じゃん! 期待されてるんだろうけど、強いヤツが引き分けたら怒られて、そこそこのヤツが引き分けてきたら褒められる。 本人腑に落ちんわな。 でも、それだけ期待されてるんだろう。 正社員かと思って読んでたら、バイト! バイトならさっさと辞めて、違うショップに行けばいい。

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  • アパレルが嫌いになる前に、辞めて他のブランド系列の店舗で働くのはいかがでしょうか。 違う会社だと、ヘルプに来た方がいても気まずくなることもないと思うので、安心して働けるような気がします。

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