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介護職員の方に聞いて頂きたい内容があります。サポートで入った階のリーダーから待機で○○のユニットに入りませんでしたか?と聞かれました。12時から13時の1時間だけ入りました。と正直に話し、その時、PHSはどうしてましたか?と聞かれ洗い物をする為、濡れないように首から外しズボンの後ろのポケットに入れました。と伝えました。 分かりましたと言われPHSが水没した為、待機した職員や夜勤で入った職員に一人一人確認をしていると言われました。 自分が入ったのは7日8日の1時間のみ洗い物をしていたのは15分ぐらいです。 水没したのは12日か13日らしいです。水没した日の午前中は普通に動いていたと聞きました。 聞き取りをした職員は皆、首からPHSを掛けており水没させていないと答えたそうです。 そこで誰が業務ミス報告書を書くのかに至り水没させたさせてないではなくPHSを首から外してズボンの後ろポケットに入れていた。ルールを守っていないと判断され自分が業務ミス報告書を書く事にありました。 自分の階のもう一人のリーダーはそれはおかしいと施設長や介護長に直接言いに行ってくれたらしいですが書くことになりました。 皆さんは納得いきますか? 自分はもやもやしていますが、決まってしまったので書かざる負えないです。
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もやもやしますが、もうひとりのリーダーには感謝します。そのリーダーの顔を立てるために書きます。 もしも意義を訴えたいならそのリーダーに相談した上で自分で施設長のところに行きます。
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