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入職前の口頭(メール)の約束で退職金はもらえますか?

入職前の口頭(メール)の約束で退職金はもらえますか?医療法人に勤務しています。入職前に確認したところ、口頭(メール)で退職金は「他の病院並みに支給します」と返事をもらったのですが、雇用契約書に退職の有無の記載はありませんでした。 1年半くらいで退職することになったのですが、退職金は(額は少ないにしても)請求できるのでしょうか?

補足

メールで「現在規定はありませんが…(中略)…支給いたします」と書いてあったのを書き忘れました。 かなりいい加減な経営なので、あてにはしていませんが。。。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    メールで残っているのなら裁判に支払い命令が出る可能性はあります。 労働基準監督署等では全く無理です。 退職金の金額が確定していないので、労基法上の賃金には該当しません。

  • なんだか元々意味のない約束のように聞こえますね。 大事なことを口頭やメールで約束して終わりというのもいい加減ですし、「他の病院並み」など、契約上は何も約束はしませんと言っているに等しいです。誰にも支給の基準がわかりません。 1年半くらいの勤務じゃ、他の病院も退職金はだしていないみたいだから、と言われて終わりになるのではありませんか? 「いえ、○○病院は1年以上なら出ます」「それは1件特別なのを調べただけでしょう。一般的といえるくらいたくさんの病院を調べてから言ってくれ。少なくとも私の知っている病院同士の間で聞いたら3年くらいは勤めないと退職金なんて出ないよ」 とか言われて反論できなくなったらお終いでしょう。 良心的な病院経営者であることを祈ります。

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