入職前の口頭（メール）の約束で退職金はもらえますか？

Question

入職前の口頭（メール）の約束で退職金はもらえますか？医療法人に勤務しています。入職前に確認したところ、口頭（メール）で退職金は「他の病院並みに支給します」と返事をもらったのですが、雇用契約書に退職の有無の記載はありませんでした。
1年半くらいで退職することになったのですが、退職金は（額は少ないにしても）請求できるのでしょうか？

補足

メールで「現在規定はありませんが…（中略）…支給いたします」と書いてあったのを書き忘れました。
かなりいい加減な経営なので、あてにはしていませんが。。。

Answer 1

メールで残っているのなら裁判に支払い命令が出る可能性はあります。

労働基準監督署等では全く無理です。
退職金の金額が確定していないので、労基法上の賃金には該当しません。

Answer 2

なんだか元々意味のない約束のように聞こえますね。
大事なことを口頭やメールで約束して終わりというのもいい加減ですし、「他の病院並み」など、契約上は何も約束はしませんと言っているに等しいです。誰にも支給の基準がわかりません。
1年半くらいの勤務じゃ、他の病院も退職金はだしていないみたいだから、と言われて終わりになるのではありませんか？
「いえ、○○病院は1年以上なら出ます」「それは1件特別なのを調べただけでしょう。一般的といえるくらいたくさんの病院を調べてから言ってくれ。少なくとも私の知っている病院同士の間で聞いたら3年くらいは勤めないと退職金なんて出ないよ」
とか言われて反論できなくなったらお終いでしょう。

良心的な病院経営者であることを祈ります。