【回答】 >それを破っても退職することはできますか? ⇒できます。 無期雇用(正社員など)であれば、民法で2週間前に退職意思表示をすれば退職できる、とされています。 会社の紙(就業規則?)に書かれていることよりも民法が優先されます。 ただし会社の規定に逆らうわけですので、円満退職は難しくなる可能性が高いです。 【ご提案】 会社(上司)との退職のやり取りは証拠(メールやSNS履歴)を残してとよいと思います。 退職前後はトラブルがつきものです。 退職を引き止められたり、有給を取らせないなどされることがあります。 退職意思表示前に準備をしておくことをオススメいたします。 具体的にアクションは参考記事をご覧ください。 【参考】 【解決】無理な円満退職は必要なし!円滑に、損せずに会社を辞める方法 https://ztmhiro.com/sigotoyamekata_3/
勤務先が承諾するなら、すぐにでも辞めることは出来ますよ。
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